На выполнение данной задачи по улучшению благосостояния жителей нацелены основные прогнозные показатели социально-экономического развития региона на 2017 год.
"Работа в области оплаты труда будет направлена на повышение уровня доходов населения. Будет продолжено совершенствование условий оплаты труда работников бюджетных организаций", - отметил министр.
Кроме того, в целях упорядочения заработной платы работников бюджетной сферы этим же постановлением правительства изменен диапазон и размеры ежемесячных дифференцированных доплат для работников, тарифицируемых 1-14 разрядами.
Минимальная заработная плата важна для защиты интересов низкооплачиваемых работников - наниматель обязан применять МЗП в качестве низшей границы оплаты труда, отметил замминистра.
Также с 1 января установлены ежемесячные дифференцированные доплаты работникам бюджетных организаций, тарифицируемых 1-14 разрядами, в размерах Br8,6 - Br5,7.
В своем обращении глава государства поставил четкие цели на 2017 год. Они крайне амбициозные. Мы к ним стремимся уже много лет, но в этом году работу в данном направлении предстоит интенсифицировать.
В Беларуси с 1 января постановлением Совета Министров от 27 декабря 2016 года №1080 месячная минимальная заработная плата (МЗП) установлена в размере Br265.
"В области социальной защиты Президент поставил задачу: $500 - заработная плата. Непростая работа, но эту задачу надо в следующем году выполнить", - сказал Василий Жарко.
По словам специалистов, за ноябрь 2016 года размер МЗП с учетом индексации равнялся Br239,42. Напомним, с 1 января 2016 года месячная минимальная заработная плата была установлена правительством в размере Br2 млн 300 тыс. (неденоминированных).
Признаны утратившими силу постановление Совмина от 24 декабря 2015 года № 1094, а также подпункт 1.1 пункта 1 постановления Совмина от 20 июня 2016 года № 477.
