Постановлением Минтруда и соцзащиты установлены следующие размеры доплат: с 1-го до 6-го разряда - Br8,60; с 6-го до 10-го разряда - Br8; с 10-го до 12-го разряда - Br7,50; с 12-го до 13-го разряда - Br7; с 13-го до 14-го разряда - Br6,50; по 14-му разряду ...
На выполнение данной задачи по улучшению благосостояния жителей нацелены основные прогнозные показатели социально-экономического развития региона на 2017 год.
"Работа в области оплаты труда будет направлена на повышение уровня доходов населения. Будет продолжено совершенствование условий оплаты труда работников бюджетных организаций", - отметил министр.
Кроме того, в целях упорядочения заработной платы работников бюджетной сферы этим же постановлением правительства изменен диапазон и размеры ежемесячных дифференцированных доплат для работников, тарифицируемых 1-14 разрядами.
Минимальная заработная плата важна для защиты интересов низкооплачиваемых работников - наниматель обязан применять МЗП в качестве низшей границы оплаты труда, отметил замминистра.
Также с 1 января установлены ежемесячные дифференцированные доплаты работникам бюджетных организаций, тарифицируемых 1-14 разрядами, в размерах Br8,6 - Br5,7.
В своем обращении глава государства поставил четкие цели на 2017 год. Они крайне амбициозные. Мы к ним стремимся уже много лет, но в этом году работу в данном направлении предстоит интенсифицировать.
В Беларуси с 1 января постановлением Совета Министров от 27 декабря 2016 года №1080 месячная минимальная заработная плата (МЗП) установлена в размере Br265.
"В области социальной защиты Президент поставил задачу: $500 - заработная плата. Непростая работа, но эту задачу надо в следующем году выполнить", - сказал Василий Жарко.
