Закон определит порядок создания объединений нанимателей, их правовое положение и принципы деятельности, права и обязанности, а также права и обязанности их членов. Действие закона распространяется на нанимателей и их объединения, осуществляющие ...
При составлении графика трудовых отпусков наниматель учитывает мнение работника о времени его ухода в отпуск, если это не препятствует нормальной деятельности организации и реализации права на отпуск других работников.
Цель сегодняшней конференции - обмен опытом в решении научно-практических задач в области организации и нормирования труда, его методологии и практики, подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов в этой сфере.
Новацией в области предоставления социально-трудовых гарантий станет возможность по желанию работника, занятого на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, заменить выдачу ему молока или равноценных пищевых продуктов выплатой денежной ...
Депутаты продолжают работу над законопроектом "Об изменении законов по вопросам трудовых отношений". Он готовится к рассмотрению в первом чтении на осенней сессии.
В настоящее время для многодетных мам установлен один оплачиваемый свободный от работы день в неделю для решения семейно-бытовых вопросов. По словам Людмилы Кананович, эта норма сейчас широко обсуждается.
Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич отметила, что в 2021 году Минтруда вело мониторинг четырех норм Трудового кодекса, изучало, как они работают.
Контракт, как разновидность срочного трудового договора, - одна из наиболее востребованных форм найма работников. Она предоставляет нанимателю гарантию того, что трудовые отношения с работником установлены на длительный период времени и не будут прекращены ...
Прокурорская проверка выявила случаи неполных и несвоевременных доплат молодым специалистам организаций "Столовичи Агро" и "Крошин". Общая сумма недоплат - Br1,49 тыс.
Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич напомнила, что в программе социально-экономического развития на пятилетку определены главными целями достойный труд, справедливая зарплата, здоровые условия труда и социальная защита трудящихся.
По словам парламентария, новые нормы Трудового кодекса предоставят нанимателям дополнительные полномочия по дисциплинарному воздействию на работников, не выполняющих надлежащим образом свои трудовые обязанности.
