Учитывая, что определенному календарному году соответствует свой пенсионный возраст, дата обращения за назначением пенсии, безусловно, имеет значение. Так, если гражданин достиг общеустановленного пенсионного возраста в декабре конкретного года и не реализовал свои пенсионные права до конца этого года, то право на пенсию у него возникнет только в возрасте, который установлен в году его обращения за назначением пенсии.

Нет, вопрос об изменении порядка выплаты пенсий работающим пенсионерам в настоящее время не рассматривается.

Необходимые нормативные правовые акты подготовлены, часть из них уже принята. Проект Закона Республики Беларусь, предусматривающий корректировку норм некоторых законов с учетом повышения пенсионного возраста, находится на рассмотрении Парламента Республики Беларусь. Отмечу, что в случае расхождения норм указа от 11 апреля №137, которым установлено повышение пенсионного возраста, и других нормативных правовых актов эти акты будут действовать в части, не противоречащей положениям указа № 137.

По мере повышения пенсионного возраста будет соответственно увеличиваться и предпенсионный возраст. Отмечу, что в рамках приведения нормативных правовых актов в соответствие с указом от 11 апреля 2016 года №137 принят указ от 14 декабря 2016 года №452, предусматривающий внесение соответствующего изменения в норму указа от 30 ноября 2000 года №180 о предпенсионном возрасте, в соответствии с которым определяется срок действия заключаемого (продлеваемого) контракта с работником.

Как усматривается из вопроса, Вы уже достигли 55 лет и Вам назначена пенсия по возрасту. В такой ситуации в случае увольнения ранее назначенная Вам пенсия за выслугу лет может быть возобновлена и будет выплачиваться в полном размере.

Решение о повышении пенсионного возраста – о том, что оно должно быть плавным, постепенным, по 6 месяцев в год – как раз таки принято с учетом емкости рынка труда.

При этом нужно учитывать, что уже сегодня занятость среди "новых" пенсионеров достаточно высокая. В первый год после назначения пенсии продолжают работать около 70% женщин и более половины мужчин. При повышении пенсионного возраста группа таких работников, которые и не намеревались оставить рынок труда, будет, как и сегодня, продолжать работать.

К тому же в республике созданы и будут создаваться новые рабочие места, как это предусмотрено указом №78.

Актуальность не утрачена, и действие законодательной нормы о премировании в размере пенсии при более позднем обращении за ней (либо за отказ от получения назначенной пенсии в период работы) сохраняется. Размеры премиальной надбавки к пенсии значительно повышены в 2012 году. Так, за 5 лет работы без получения пенсии можно увеличить ее размер, в среднем, в 1,7-1,8 раза.

Прежде всего отмечу, что повышение продолжительности жизни является одним из оснований для повышения пенсионного возраста. Как свидетельствует опыт других стран, после реализации этой меры продолжительность жизни по-прежнему растет, и государства принимают решения о дальнейшем повышении пенсионного возраста.

В целом отмечу, что именно жизненная активность признается одним из ключевых факторов долголетия.

Нет, вопрос об изменении порядка выплаты пенсий работающим пенсионерам в настоящее время не рассматривается.

Вопрос относительно пособия по уходу не относится к заявленной теме. Что касается права на трудовую пенсию, то решение этого вопроса возможно только при условии доработки требуемой продолжительности стажа работы с уплатой обязательных страховых взносов. Период получения пособия по уходу в этот стаж не включается.

При назначении пенсии учитывается весь стаж работы, подтвержденный в установленном порядке, который имеет обратившийся за пенсией. Это обусловлено тем, что от продолжительности стажа зависит размер пенсии: чем продолжительнее стаж, тем выше размер пенсии. Что касается определения заработка для исчисления пенсии, то в 2016 году он определяется за последние 22 года подряд стажа работы, но не более чем за фактически имеющийся стаж работы.

Юбилейные даты и пенсионный возраст - это абсолютно разные вещи. Например, юбилейная дата 50 лет. Я не разделяю мнения, что совпадение юбилея и пенсионного возраста делает юбилей ярче. Что касается коллективных договоров, то их корректировка - это результат переговоров работников (в лице их представителей - профсоюзов) и работодателей.