Наш основной стратегический партнер в сфере студотрядовского движения - это Россия. В прошлом году мы направили в эту страну для работы в студотрядах около 1,2 тыс. человек. Конечно, мы заинтересованы в том, чтобы география студотрядовского движения расширялась. Рассматриваются различные варианты трудоустройства в том числе в странах Европы. Этот вопрос прорабатывается, поэтому конкретные направления пока не назову. Возможно, это будут Германия, Польша. Отряды будут небольшими, посмотрим, как это получится и какие отзывы будут у ребят. Ведется работа в этом направлении и с Казахстаном. Студотрядовское движение не стоит на месте, ежегодно будут появляться новые направления.

В нынешнем году ребята уже выехали на работу в Краснодарский край, где традиционно работают белорусские студотряды. Думаю, в этом году в составе выездных отрядов получится трудоустроить не менее 500 молодых людей. Ребята, которые хотят не только заработать деньги, но и отдохнуть на юге России, получат такую возможность.

В лагерях труда и отдыха в этом году планируется оздоровить около 14 тыс. молодых людей в возрасте 14-18 лет. В основном это учащиеся общеобразовательных учреждений и учреждений дополнительного образования. Анализ организации лагерей труда и отдыха 2013 года показал, что больше всего их открывалось при школах, предприятиях. Лагеря предусматривали дневное пребывание для молодых людей. В итоге тратилось время на переезд к месту работы и обратно. Это отражалось на воспитательном процессе, отдыхе ребят. В этом году рекомендовано организовывать круглосуточные формы пребывания детей в этих лагерях. Хочу сказать, что они пользуются популярностью. Молодежь может не только отдохнуть, но и заработать. Зарплата варьируется, по данным прошлого года, от Br200 тыс. до Br1 млн - в зависимости от видов и форм работ. Может, это и незначительные суммы, но, повторюсь, ко всему молодые люди получают возможность отдохнуть.

Хочу еще раз обратить внимание молодых людей на указ от 16 апреля 2012 года №181 "Об организации деятельности студенческих отрядов на территории Республики Беларусь". В этом нормативно-правовом документе прописан практически весь механизм - кто, как и на каких условиях может попасть в студенческий отряд. На сегодня студенческий отряд - это добровольное объединение молодых граждан, получающих общее среднее, профессионально-техническое, среднее специальное и высшее образование, а также другие категории граждан, изъявившие желание в свободное от учебы и работы время поработать. Это молодые люди в возрасте от 14 до 31 года.

Студенческие отряды могут формироваться как общественными объединениями, так и учреждениями образования. И колледж, и лицей, и школа могут самостоятельно сформировать отряд из молодых людей. Также активно привлекаются молодые люди в студенческие отряды и БРСМ. Процесс идет активно в областях, где выполняются сельскохозяйственные работы. Студенческий отряд - это добровольное формирование, получившее популярность. Поэтому сказать, что кто-то должен выполнить такую-то норму, конечно же, нельзя. Я думаю, что в этом году будет сформировано не меньше отрядов, чем в 2013-м. Сколько будет там совершеннолетних и сколько несовершеннолетних, ответить пока сложно.

БРСМ ставит задачу развивать студотрядовское движение в направлении выездных отрядов, потому что выездной отряд - это то классическое студотрядовское движение, где происходит не только совместный труд, но и совместный отдых, общение, где действительно приобретаются друзья на всю жизнь. В этом году мы работаем над тем, чтобы из всех регионов страны выехали ребята для работы не только на Всебелорусской стройке, но и в город Минск. В столице они могли бы не только поработать, но и познакомиться с достопримечательностями, расширить свой кругозор. В этом году мы планируем трудоустроить не менее 300-400 или даже больше ребят из всех регионов. В дальнейшем мы хотели бы, чтобы ребята выезжали не только в Минск, но и в другие регионы. Таким образом, будет обогащаться их кругозор, происходить знакомство с нашей страной. Может, и семьи появятся новые, что тоже немаловажно. Исторически так сложилось, что часто в студенческих отрядах появляются молодые семьи.

Вопрос придания объектам Белорусской АЭС статуса Всебелорусской молодежной стройки был поднят Белорусским республиканским союзом молодежи на форуме "Молодость. Традиции. Будущее" в октябре 2013 года. Эта инициатива была поддержана главой государства. В соответствии с указом №118 "О молодежных стройках", который Президент Беларуси подписал 10 марта 2014 года, объектам БелАЭС был присвоен статус Всебелорусской молодежной стройки. Формированием студотрядов для работы на этих объектах занимается БРСМ.

Андрей Беляков: Договоры для работы на объектах Белорусской АЭС заключены с 210 ребятами. На этих объектах будет трудиться сводный отряд, то есть в нем будут работать 160 ребят из Беларуси и 50 из России. Отряд формировался на конкурсной основе, на трудоустройство в нем претендовали более тысячи ребят. Те, кто не прошел отбор, смогут поработать на других стройках в этом году или на объектах БелАЭС, но уже в следующем году. При отборе предпочтение отдавалось ребятам, которые уже имеют опыт работы в студотрядах, хорошо учатся, активно участвуют в общественной жизни. По сути, это наш передовой отряд, ведь статус Всебелорусской молодежной стройки обязывает к этому.

На объектах БелАЭС ребята будут выполнять различные работы. Как правило, для этого требуются определенные навыки, поэтому здесь трудятся ребята, которые уже могут выполнять какие-то серьезные работы. В основном это сварщики, бетонщики, арматурщики.

Для студотрядовцев, которые будут задействованы на этой стройке, созданы хорошие условия проживания. Что касается зарплаты, то повторю, что мы стремимся к заработной плате в студотрядах не менее $1 тыс. В прошлом году ребята получили хорошие деньги, но они работали 1,5-2 месяца. Сегодня ребята однозначно заявляют, что готовы работать по 2 месяца и больше. Они заинтересованы поработать и заработать деньги.

Опыт проведения общегородских ярмарок-вакансий у нас огромный - более 10 лет. В этом году решили провести специализированную ярмарку для целевой аудитории - молодежи, хотя весной уже проводили общегородскую весеннюю ярмарку вакансий, куда, конечно же, приглашали и учащихся, и студенческую молодежь. Ребята также могли ознакомиться с теми вакансиями, которые предлагали наниматели. На мини-ярмарку вакансий мы пригласили тех нанимателей (их было 30), которые заявили о возможности принять на работу в летний период учащуюся и студенческую молодежь, в том числе несовершеннолетних. Это мероприятие мы проводили с целью узнать мнение, надо ли подобное для молодежи. По итогам уже первого часа я поняла, что такое мероприятие специальной направленности для молодежи должно быть, потому что учащихся было очень много. Когда мы подводили итоги у себя в управлении занятости, то стало понятно, что время проведения, наверное, нужно сместить на месяц ранее, то есть проводить его в мае.

Что касается информирования, то мы задействовали и городской комитет БРСМ, и отдел по делам молодежи, и учреждения общего среднего образования, и колледжи, и высшие учебные заведения. Контингент был разный - от 14 до 18 лет. Были и пятикурсники, которые хотели получить судьбоносную информацию о дальнейшем трудоустройстве после окончания учебного заведения. Мне кажется, что мероприятие все-таки имело успех. Его посетили более 600 учащихся. Чтобы ярмарка была более полной, мы предоставили юридическую консультацию для учащихся, провели профдиагностику, а также ориентировали молодежь, куда они могли пойти работать. Все наниматели информировали об условиях труда, характере оплаты, вакансиях, которые они сегодня предлагают. О результатах трудоустройства мы узнаем несколько позже, потому что соискатели получили информацию, а трудоустройство состоится спустя время. Подробную информацию обычно получаем по истечении двух недель. Мы считаем, что такое мероприятие востребовано, раз есть отклики на интернет-ресурсах и в СМИ. Скорее всего, наша молодежь заинтересована именно в таком преподнесении информации о возможностях трудоустройства.