У нас такая практика существует. Летом организуется работа лагерей труда и отдыха. В этом году такие лагеря дневные, но есть и круглосуточные, когда дети на стационарной базе, на базе какого-то стационарного оздоровительного лагеря, еще и трудятся. Большинство пребывают в дневных оздоровительных трудовых лагерях. Перечень работ, которые могут выполнять дети, определен постановлением Минтруда. Есть четкие нормы, что ребенок может и что не может выполнять. В соответствии с этим организуются такие лагеря. Чаще всего дети в летний оздоровительный период занимаются уборкой территории, оказывают помощь зеленстрою, работают совместно с ЖЭСами.

Если сравнить динамику за три-пять лет, то мы видим, что количество детей, желающих трудиться и одновременно отдыхать, постоянно увеличивается. В прошлом году таких детей было 4 тыс., а в этом - уже 11 тыс. С детьми, как и со взрослыми, заключаются трудовые договоры, они работают с полным соблюдением трудового законодательства. Плюс ко всему, когда ребенок занят в таком лагере, он не только питается и находится под присмотром, является участником воспитательного процесса, но и, работая не более 4 часов в день, получает плату.

Лариса Емельянчик:

Сегодня законодательно для детей закреплена возможность участвовать и в работе студенческих стройотрядов. И дети охотно едут.

Тамара Орехова:

Часто спрашивают, каким образом дети могут попасть в лагеря труда и отдыха. Прежде всего родители должны обращаться в управления образования по месту жительства, как к основным организаторам и кураторам этого процесса. В управлениях образования подскажут, что необходимо сделать, какие документы предоставить, какие медицинские справки принести, в какую смену, куда ребенок может быть направлен. Кроме того, существует так называемая вторичная трудовая занятость детей - т.е. через центры занятости, когда детей объединяют в группы, и они выполняют определенную работу по трудовому договору.