Если для расчета пенсии указывается только минимально необходимый для назначения пенсии стаж (например, в 2018 году - 16 лет 6 месяцев работы с уплатой взносов), то погрешность в таком расчете, конечно, будет существенной. Ведь сегодня на пенсию по возрасту женщины выходят при стаже в среднем около 33 лет (максимальный стаж, который может быть учтен при расчете пенсии женщине, - 40 лет).

Чтобы снизить погрешность, можно самостоятельно оценить длительность имеющегося стажа работы и других учитываемых видов деятельности (учебы, военной службы, ухода за детьми, инвалидом I группы или престарелым) в полных годах (по трудовой книжке и иным документам - дипломам, справкам и т.п.). Также оценить величину собственного заработка (до уплаты налогов) за последние 20-25 лет работы в сравнении со средней зарплатой по республике. Если зарплата была на уровне средней, то индивидуальный коэффициент заработка (ИКЗ) ориентировочно составит 1, если в два раза выше средней - ИКЗ составит 2, наполовину ниже средней зарплаты - 0,5.

Например, у женщины, имевшей в течение 20 лет работы перед назначением пенсии заработок, сопоставимый со средним по стране (ИКЗ около 1), размер пенсии в зависимости от стажа может варьироваться примерно от Br250 (при 20-летнем стаже) до Br350 (при 40-летнем стаже). При 30-летнем стаже размер пенсии составит порядка Br300.

Также хотелось бы обратить внимание, что в настоящее время онлайн-сервис "Пенсионный калькулятор" работает в тестовом режиме.

2018 год - это только второй год, в котором повышается пенсионный возраст. Вместе с тем уже сегодня, действительно, некоторые эксперты озвучивают целесообразность дальнейшего повышения пенсионного возраста до 65 лет для обоих полов, то есть более существенного повышения возраста для женщин. В обоснование приводятся доводы об их большей продолжительности жизни, вспоминается и гендерное равенство. В конечном счете, как и в любом государстве, многое будет определяться соотношением занятых в экономике и получателей социальных выплат, или, проще говоря, финансовыми возможностями.

В настоящее время основанием для приостановления выплаты пенсии за выслугу лет государственного служащего является факт работы по трудовому договору (контракту) или занятия предпринимательской деятельностью.

Право на досрочную пенсию у лиц, занятых в особых условиях труда, но не успевших выработать половину требуемого специального стажа до 1 января 2009 года, сохранено в профессиональной пенсионной системе. По данному вопросу вашей супруге необходимо обратиться, в первую очередь, к работодателю и в районный отдел Фонда социальной защиты населения по месту жительства. Отметим также, что указанные работники имеют право обратиться к работодателю по вопросу о направлении взноса не на профессиональное пенсионное страхование, а в заработную плату работника. То есть, по сути заменить формирование права на досрочную пенсию более высокой заработной платой.