Могу точно сказать, что число предприятий, задерживающих выплату работникам заработной платы, снижается. Если на 1 марта было 202 таких предприятия, то на 1 апреля осталось 165. За год их количество уменьшилось более чем на 20%.

Это значит, что происходит оздоровление предприятий, они выходят на нормальную экономику. А что может быть важнее? Если человек работает, у него должна быть достойная заработная плата. Это основное требование профсоюзов. И этот вопрос находится на первом месте наряду с вопросами охраны труда.

В адрес ФПБ поступают обращения граждан и профсоюзных комитетов организаций о росте стоимости проживания в общежитиях предприятий и организаций.

На фоне увеличения стоимости коммунальных платежей одной из причин повышения общей суммы оплаты является введение отдельной платы за пользование общежитиями. В квитанциях помимо выставляемых ранее коммунальных платежей появилась строка "Плата за пользование жилым помещением государственного жилищного фонда в общежития". И одномоментно плата за общежития у людей повысилась до 90%. И если еще в феврале человек платил Br60-70, то в марте - практически в два раза больше. Разумеется, это вызвало всплеск непонимания у людей, и к нам пошли обращения. В частности, с этим вопросом обратились работники ОАО "Белшина", когда мы проводили там встречу с трудовым коллективом.

Мы выступаем за пересмотр этих решений, поскольку такой резкий рост оплаты не соответствует росту доходов людей. Ведь, как правило, в общежитиях проживают люди с невысоким доходом - молодые специалисты, семьи с детьми. Для многих из них на определенном этапе жизни общежитие - практически единственный способ решения жилищного вопроса. И сегодняшние суммы для них просто неподъемные.

На наш взгляд, это невзвешенный подход, и он требует своей корректировки. Поэтому на данный момент мы уже обратились к правительству с предложением пересмотреть принятые решения и не допускать такого резкого повышения оплаты. Это очень обременительно для людей с небольшими доходами.

Это отдали на откуп областям. И сегодня три региона приняли такое решение: Минск, Могилев и Минская область.

Мы этот вопрос не оставим, потому что он действительно объективный. Получается, что человек должен ползарплаты выложить за общежитие. А за что ему жить дальше? Люди к нам обращаются с этой проблемой. Для того профсоюзы и существуют, чтобы реагировать и высказывать народную, коллективную, солидарную точку зрения, что мы и делаем.

Да, сегодня матерям троих детей декретный отпуск включается в общий трудовой стаж в полном объеме. Для тех, у кого пятеро и более, предусмотрены дополнительные льготы. А вот матерям четверых детей в общий стаж идет только 75% всего периода декретного отпуска. Это, конечно, неправильно. Семья должна получать и на четвертого ребенка общий стаж.

Мы вносили предложения, они были поддержаны Министерством труда и социальной защиты. В ближайшее время мы внесем соответствующие предложения.

Этот вопрос находится у нас на контроле и однозначно будет отрегулирован.