Соответствующая информация была озвучена на очередном заседании общественно-консультативного совета по развитию предпринимательства Министерства экономики по рассмотрению проекта закона о несостоятельности и банкротстве.
"Падение выручки вследствие колебаний курса российского рубля не позволило многим предприятиям поддержать сложившийся уровень оплаты труда", - подчеркнул Сергей Румас.
Столица в разрезе регионов традиционно лидирует по данному показателю: средняя зарплата работников Минска за сентябрь составила Br1 319,5 (темп роста к сентябрю 2017 года - 109,1%).
"Мы планируем уйти от коэффициентов и установить новую базовую цифру по человеко-часам, потому что коэффициентами только усложняем начисление зарплаты", - сказал министр Дмитрий Микуленок.
Поддельные документы женщина предъявляла в учреждение здравоохранения при сдаче крови и получала деньги, в том числе компенсацию среднего заработка за якобы отработанный день
"В следующем году глава государства поручил правительству сделать основной упор на лиц, которые получают невысокую заработную плату", - отметил премьер-министр Сергей Румас.
По информации Национального статистического комитета, индекс потребительских цен за сентябрь 2018 года к августу составил 100,8%. Он не превысил пятипроцентного порога к январю 2018 года.
"В ходе надзора за соблюдением законодательства о минимальной заработной плате за январь-сентябрь 2018 года выявлено 168 фактов нарушения в этой части", - привел данные Игорь Старовойтов.
Владмир Андрейченко подчеркнул, что большинство законопроектов, которые сейчас находятся в палате, так или иначе направлены на достижение показателя ВВП к 2020 году $100 млрд.
Зарплата в Витебской области возросла к аналогичному периоду 2017 года на 19,1%. Темп роста хороший, но если сравнивать с другими регионами, то Витебская область опережает только Могилевскую.
За восемь месяцев 2018 года средняя зарплата педработников составила Br714,2 ( 77% от средней зарплаты по стране), в том числе средняя зарплата учителей Br759,4 (81,8% от средней зарплаты по стране).
