"Инвестиции в обучение, в том числе работников, считаются даже более значимыми, чем инвестиции, скажем, в недвижимость", - сказала начальник управления по работе с персоналом Белорусского государственного университета, координатор проекта HR-университет ...
Ситуация на самом емком рынке труда страны - в Минске - складывается аналогично тенденциям по всей Беларуси. Наниматели предлагают более 17 тыс. вакансий, из них 65% - по рабочим профессиям.
Фиктивное трудоустройство было выгодно и для мнимых работников: они избежали включения в базу данных трудоспособных граждан, не занятых в экономике, и смогли накапливать трудовой стаж.
