Республиканский штаб студенческих отрядов БРСМ в этом году впервые дает старт медицинскому трудовому проекту. Он объединит около 50 студентов и учащихся профильных медицинских учреждений образования из Беларуси и России.
"Потребность нанимателей по востребованным профессиям, которые включены в перечень, составляет более 15% от всей потребности по республике. По указанным в перечне профессиям получение специального разрешения нанимателю при трудоустройстве иностранцев не ...
"Дни предприятий организуем по мере необходимости, когда к нам обращаются наниматели. Чаще всего это бывает, когда они испытывают острую потребность в кадрах. В этот раз практически одновременно обратились два предприятия", - рассказала Инна Новожилова.
Недавно в эту дружную компанию влился и уроженец районного центра главный экономист Илья Сискович, да еще и жену с собой привез. Специально взял целевое направление на учебу в вуз, чтобы потом на пять лет вернуться на малую родину - это срок обязательной ...
"Символично, что открытие третьего трудового семестра 2023 года состоится 24 июня - накануне молодежного праздника нашего государства - Дня молодежи и студенчества на площади Государственного флага в Минске", - рассказал Александр Прохоров.
Единственный доведенный показатель, который выполнен в регионе в полном объеме, - "Доля выпускников УССО, обучавшихся за счет средств бюджета и получивших свидетельства о направлении на работу в организации, от общего количества выпускников, подлежащих ...
В банке вакансий Витебской области на 1 июня значилось больше 13 тыс. позиций. Среди наиболее востребованных профессий - швея, водитель автомобиля, продавец, повар, кондуктор, слесарь-ремонтник, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования.
"В январе-мае 2023 года за содействием в трудоустройстве обратилось 9005 человек, из которых 4028 граждан поставлено на учет в качестве безработных. На 1 июня на учете в качестве безработных в Гродненской области состояло 1094 человека, что на 7,9% меньше, ...
Соискатели смогут ознакомиться с вакансиями, предлагаемыми нанимателями, условиями труда, задать интересующие вопросы, направить резюме, а также получить электронную консультацию, приглашение на собеседование в режиме реального времени.
Командировки и сверхурочная работа за "спасибо", увольнение в отпуске и экономия на зарплате сотрудников - какие только проблемы не приходится решать профсоюзам! Именно туда первым делом обращаются люди, когда понимают: наниматель ведет нечестную игру.
