В Витебске директор предприятия назначал премии своей жене. Также выявлен еще ряд подобных случаев
Фото Генпрокуратуры
В Витебске в результате проверок субъектов выявили возникновение в трудовых взаимоотношениях близких родственников четыре факта конфликта интересов. Об этом информирует Генпрокуратура.
В Витебске директор госпредприятия единолично определял размер ежемесячных надбавок своей жене. Супруга заведовала хозяйством. Определял директор размер ежемесячных надбавок ей путем издания приказов о премировании. Также подобная схема имела место и при исполнении обязанностей директора первым замдиректора - главным инженером. В одном из структурных подразделений отец и сын занимали находящиеся в прямом подчинении должности руководителя и сотрудника.
Кроме того, похожая ситуация происходила и на одной из кафедр вуза города. Супруги находились в непосредственном подчинении друг другу.
Прокурор Витебска внес представления, направленные в адрес руководителей госпредприятия и высшего учебного заведения. Прокурор потребовал устранить нарушения законодательства. По результатам рассмотрения актов надзора конфликты интересов урегулированы. При этом пять должностных лиц привлекли к дисциплинарной ответственности.
- размещаются материалы рекламно-информационного характера.