Белорусам рассказали о нюансах выдачи больничных листков

В Telegram-канале Фонда социальной защиты населения (ФСЗН) рассказали о нестандартных ситуациях, связанных с выдачей больничных листков (листков нетрудоспособности).
 
Например, если человек работает по нескольким трудовым договорам, то в случае болезни выдается лишь один больничный листок. Такой документ предоставляется по основному месту работы, по остальным же местам работы нужно предоставить справку о временной нетрудоспособности. При этом оплачивается один больничный листок.

Если человек работает и по трудовому договору, и по гражданско-правовому договору у одного и того же нанимателя, то выдается также один больничный листок. Однако этот больничный листок оплачивается дважды: один раз по трудовому договору, а второй - по гражданско-правовому.

В случае, когда человек работает по трудовому договору и по гражданско-правовому договору у разных нанимателей, то выдается уже два больничных листка, чтобы предоставить его по каждому месту работы.

Если сотрудник одновременно работает по гражданско-правовому договору у нескольких работодателей, то больничные листки выдаются в том количестве, которое необходимо, чтобы предоставить документ по каждому месту работы.

Наконец, если человек работает по трудовому договору и при этом является индивидуальным предпринимателем, то необходимо два больничных листка: один предоставляется по месту работы, а другой - в территориальный орган ФСЗН. Оплачиваются оба больничных листка.