Вопросы конференции
Каково соотношение пенсионеров и работников? Как изменялся этот показатель в последние годы и что ожидается в перспективе?
В 2005 году на 100 занятых в экономике Республики Беларусь приходилось 59 пенсионеров, в 2010-м - 56, в текущем году (по оценке) - 60. В ближайшей перспективе нагрузка на работников будет постепенно увеличиваться.
Трудовой стаж моего отца - 43 года, матери - 37 лет. Надбавка за стаж маме - 30 тыс. белорусских рублей за январь и столько же за февраль, а отцу - 0! Это ошибка? Как надбавка на стаж насчитывается?
Согласно статье 23 Закона Республики Беларусь "О пенсионном обеспечении" пенсии по возрасту назначаются в размере 55% заработка, принятого для исчисления пенсии.
За каждый полный год стажа работы сверх 20 лет женщинам и 25 лет мужчинам пенсия увеличивается на один процент заработка, но не менее чем на 1% минимальной пенсии по возрасту. В январе 2015 года это составляло Br14 тыс. 740 (1% от Br1 млн 474 тыс. 70).
Указом Президента Республики Беларусь от 8 декабря 2014 года №570 "О совершенствовании пенсионного обеспечения" для лиц, достигших общеустановленного пенсионного возраста, с 1 января 2015 года минимальная цена одного года стажа работы сверх 30 лет у женщин и 35 лет у мужчин увеличена до 0,7% средней заработной платы работников в республике, применяемой для корректировки фактического заработка пенсионера. В январе 2015 года это - Br39 тыс. 377 (0,7% от Br5 млн 625 тыс. 309). Указанная минимальная цена стажа у лиц со стажем более 30 лет у женщин и 35 лет у мужчин применяется начиная с 31-го и 36 года стажа соответственно.
Отметим, что цена одного года стажа работы сверх 30 лет у женщин и сверх 35 лет у мужчин составляет Br39 тыс. 377, если пенсия им исчислена с учетом индивидуального коэффициента заработка 1,16.
Таким образом, если пенсия Вашей матери исчислена с учетом индивидуального коэффициента заработка ниже, чем 1,16, то с января 2015 года размер ее пенсии увеличился.
Индивидуальный коэффициент заработка Вашего отца, вероятно, выше 1,16, поэтому размер его пенсии с января 2015 года не увеличился.
За каждый полный год стажа работы сверх 20 лет женщинам и 25 лет мужчинам пенсия увеличивается на один процент заработка, но не менее чем на 1% минимальной пенсии по возрасту. В январе 2015 года это составляло Br14 тыс. 740 (1% от Br1 млн 474 тыс. 70).
Указом Президента Республики Беларусь от 8 декабря 2014 года №570 "О совершенствовании пенсионного обеспечения" для лиц, достигших общеустановленного пенсионного возраста, с 1 января 2015 года минимальная цена одного года стажа работы сверх 30 лет у женщин и 35 лет у мужчин увеличена до 0,7% средней заработной платы работников в республике, применяемой для корректировки фактического заработка пенсионера. В январе 2015 года это - Br39 тыс. 377 (0,7% от Br5 млн 625 тыс. 309). Указанная минимальная цена стажа у лиц со стажем более 30 лет у женщин и 35 лет у мужчин применяется начиная с 31-го и 36 года стажа соответственно.
Отметим, что цена одного года стажа работы сверх 30 лет у женщин и сверх 35 лет у мужчин составляет Br39 тыс. 377, если пенсия им исчислена с учетом индивидуального коэффициента заработка 1,16.
Таким образом, если пенсия Вашей матери исчислена с учетом индивидуального коэффициента заработка ниже, чем 1,16, то с января 2015 года размер ее пенсии увеличился.
Индивидуальный коэффициент заработка Вашего отца, вероятно, выше 1,16, поэтому размер его пенсии с января 2015 года не увеличился.
По трудовой работала с 1977 года по июнь 2009 года, по сей день внештатно подрабатываю за совсем маленькие деньги. Для пенсии взяли 1993-2013 годы. Получается, потеряла силы и здоровье в трудовом стаже заранее, так и пенсию достойную потеряла?
Из Вашего вопроса не усматривается, в каком году Вы обращались за назначением пенсии. Вместе с тем по указанным Вами данным о периоде, за который определен заработок для пенсии (с 1993 по 2013 годы), можно предположить, что это имело место в 2014 году.
В 2014 году пенсии исчислялись из заработка за любые 20 лет подряд (по выбору обратившегося за пенсией) из последних 30 лет стажа работы.
Для выбора оптимальных 20 лет необходимо было представить сведения о заработке за последние 30 лет стажа работы.
Дать разъяснения относительно правильности определения заработка для исчисления размера Вашей пенсии возможно только после изучения документов, представленных в управление по труду, занятости и социальной защите для ее назначения.
По этому вопросу рекомендуем обратиться в названное управление по месту получения пенсии.
В 2014 году пенсии исчислялись из заработка за любые 20 лет подряд (по выбору обратившегося за пенсией) из последних 30 лет стажа работы.
Для выбора оптимальных 20 лет необходимо было представить сведения о заработке за последние 30 лет стажа работы.
Дать разъяснения относительно правильности определения заработка для исчисления размера Вашей пенсии возможно только после изучения документов, представленных в управление по труду, занятости и социальной защите для ее назначения.
По этому вопросу рекомендуем обратиться в названное управление по месту получения пенсии.
Здравствуйте. У нас в январе родился третий ребенок. Обращались в исполком Заводского района (по прописке) за оформлением семейного капитала, но нам сказали, что никто этим не занимается и никто ничего не знает. Как нам быть и куда обращаться?
Ваш вопрос не относится к заявленной тематике онлайн-конференции. Вместе с тем отметим следующее. Согласно Указу Президента Республики Беларусь от 9 декабря 2014 года "О дополнительных мерах поддержки семей, воспитывающих детей" реализовать право на назначение семейного капитала можно в течение шести месяцев со дня рождения, усыновления (удочерения) третьего или последующего ребенка. Указ вступил в силу 1 января 2015 года, за исключением пунктов 5 и 6, вступивших в силу после официального опубликования указа (13 декабря 2014 года). В частности, пунктом 5 указа Совету Министров дан трехмесячный срок на принятие мер по реализации его положений. В соответствии с данным пунктом порядок назначения семейного капитала и перечень необходимых документов будут утверждены правительством в установленный срок, то есть не позднее 12 марта 2015 года.После принятия нормативного правового акта информация о порядке назначения семейного капитала будет размещена на сайте министерства, на стендах местных исполнительных и распорядительных органов, озвучена в средствах массовой информации.
Как ведется работа по международному сотрудничеству в пенсионном обеспечении? С какими странами в перспективе возможно заключение договоров о пенсионном обеспечении?
Сегодня в республике реализуется 7 соглашений (договоров) в области социального (пенсионного) обеспечения, из них 6 двусторонних и одно многостороннее. В июле 2014 года вступило в силу соглашение с Азербайджаном, предусматривающее обеспечение реализации пенсионных прав, приобретенных на территории Азербайджана или Республики Беларусь. В настоящее время ведется работа над административным соглашением о применении соглашения.
В декабре 2014 года с Министерством труда и социальной защиты России подписан протокол о внесении изменений в административное соглашение о применении Договора между Республикой Беларусь и Российской Федерацией о сотрудничестве в области социального обеспечения. Его реализация позволит оптимизировать администрирование процесса выплаты пенсий, назначенных по Договору.
Ведется работа по заключению международных соглашений, основанных на принципе пропорциональности (когда каждое государство платит пенсию за свой стаж) с Эстонией, Молдовой, Чехией и Польшей.
С 1 января 2015 года начало действовать новое интеграционное объединение - Евразийский экономический союз. В целях обеспечения возможности для реализации пенсионных прав, сформированных на территории государств-членов этого союза, совместно с Евразийской экономической комиссией начата работа над проектом международного договора в области пенсионного обеспечения.
В декабре 2014 года с Министерством труда и социальной защиты России подписан протокол о внесении изменений в административное соглашение о применении Договора между Республикой Беларусь и Российской Федерацией о сотрудничестве в области социального обеспечения. Его реализация позволит оптимизировать администрирование процесса выплаты пенсий, назначенных по Договору.
Ведется работа по заключению международных соглашений, основанных на принципе пропорциональности (когда каждое государство платит пенсию за свой стаж) с Эстонией, Молдовой, Чехией и Польшей.
С 1 января 2015 года начало действовать новое интеграционное объединение - Евразийский экономический союз. В целях обеспечения возможности для реализации пенсионных прав, сформированных на территории государств-членов этого союза, совместно с Евразийской экономической комиссией начата работа над проектом международного договора в области пенсионного обеспечения.
Добрый день! Скажите пожалуйста, как осуществляется сотрудничество в области пенсионного обеспечения в рамках Евразийского экономического союза? В связи с этим будет ли синхронно в странах - членах ЕАЭС меняться пенсионный возраст?
Согласно Договору о Евразийском экономическом союзе пенсионное
обеспечение трудящихся государств-членов союза регулируется
законодательством государства постоянного проживания, а также в
соответствии с отдельным международным договором между
государствами-членами.
Сегодня Евразийской экономической комиссией совместно с экспертами государств-членов ведется работа над проектом такого договора. Основной целью разработки проекта договора является обеспечение государствами-членами союза сохранения объема приобретенных на их территории трудящимся пенсионных прав.
Изменение пенсионного законодательства Республики Беларусь в связи образованием Евразийского экономического союза не планируется.
Сегодня Евразийской экономической комиссией совместно с экспертами государств-членов ведется работа над проектом такого договора. Основной целью разработки проекта договора является обеспечение государствами-членами союза сохранения объема приобретенных на их территории трудящимся пенсионных прав.
Изменение пенсионного законодательства Республики Беларусь в связи образованием Евразийского экономического союза не планируется.
Будет ли продолжаться льготирование сельхозпроизводителей по снижению страхового тарифа? И чем это обусловлено?
Законом Республики Беларусь "Об обязательных страховых взносах в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь" пониженный размер обязательных страховых взносов на пенсионное страхование (24%) установлен для работодателей, занятых производством сельскохозяйственной продукции, объем которой составляет более 50% общего объема произведенной продукции. Общеустановленный размер взносов на пенсионное страхование - 28%. Размер обязательных страховых взносов на социальное страхование (на случай временной нетрудоспособности, беременности и родов, рождения ребенка, ухода за ребенком в возрасте до трех лет и др.) одинаков для всех работодателей - 6%.
Внесение изменений в законодательство по данному вопросу в настоящее время не предусматривается.
Валерий Валерьевич! Планируется ли дальнейшее ужесточение подходов к неплательщикам взносов в Фонд соцзащиты населения?
Дополнительные меры в отношении плательщиков (их должностных лиц), нарушающих законодательство об уплате обязательных страховых взносов и иных платежей в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения, введены Законом Республики Беларусь от 10 января 2015 года №243-З "О внесении дополнений и изменений в Кодекс Республики Беларусь об административных правонарушениях и Процессуально-исполнительный кодекс Республики Беларусь об административных правонарушениях". Закон вступает в силу с 23 февраля 2015 года.
С 1996 по 2000 годы работала в журнале, запись в трудовой присутствует. Архив на запрос не ответил. В Министерстве информации этих лет нет. С 1999 по 2002 годы - предпринимателем, уплачивала взносы. Архив переносился, документы утеряны. Ответ ФСЗН отсутствует. Что делать?
Из Вашего вопроса можно сделать вывод о том, что Вас интересует возможность получения справки о заработке за период работы в журнале с 1996 по 2000 годы.
Отметим, что размер заработка за периоды работы до 1 января 2003 года подтверждается справкой о заработке, выдаваемой работодателем на основании лицевых счетов и иных документов о начисленной и выплаченной работнику заработной плате. В случае прекращения деятельности работодателя справка о размере заработка выдается его правопреемником или архивным учреждением (статья 57 Закона Республики Беларусь "О пенсионном обеспечении"). При невозможности получения справки о заработке (этот факт должен подтверждаться документами) факт получения заработка в конкретном периоде в определенном размере для целей пенсионного обеспечения может устанавливаться в судебном порядке (при условии подтверждения уплаты страховых взносов начиная с 1 июля 1998 года). Решение суда об установлении факта получения заработка в конкретном периоде в определенном размере принимается органом по труду, занятости и социальной защите при назначении (перерасчете) пенсии.
Что касается периода занятия предпринимательской деятельности с 1999 по 2002 годы, то время этой работы может быть засчитано в стаж, а заработная плата - в заработок для исчисления пенсии только при условии уплаты обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты. Периоды такой деятельности подтверждаются справками об уплате обязательных страховых взносов, выдаваемыми районными (городскими) отделами фонда.
Отметим, что размер заработка за периоды работы до 1 января 2003 года подтверждается справкой о заработке, выдаваемой работодателем на основании лицевых счетов и иных документов о начисленной и выплаченной работнику заработной плате. В случае прекращения деятельности работодателя справка о размере заработка выдается его правопреемником или архивным учреждением (статья 57 Закона Республики Беларусь "О пенсионном обеспечении"). При невозможности получения справки о заработке (этот факт должен подтверждаться документами) факт получения заработка в конкретном периоде в определенном размере для целей пенсионного обеспечения может устанавливаться в судебном порядке (при условии подтверждения уплаты страховых взносов начиная с 1 июля 1998 года). Решение суда об установлении факта получения заработка в конкретном периоде в определенном размере принимается органом по труду, занятости и социальной защите при назначении (перерасчете) пенсии.
Что касается периода занятия предпринимательской деятельности с 1999 по 2002 годы, то время этой работы может быть засчитано в стаж, а заработная плата - в заработок для исчисления пенсии только при условии уплаты обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты. Периоды такой деятельности подтверждаются справками об уплате обязательных страховых взносов, выдаваемыми районными (городскими) отделами фонда.
У меня 28 лет стажа. Будет ли повышение пенсии и когда?
Перерасчеты пенсий осуществляются по двум основаниям: в связи с увеличением средней заработной платы работников в республике и увеличением бюджета прожиточного минимума. От продолжительности трудового стажа конкретного лица условия перерасчетов не зависят. Перерасчеты пенсий в 2015 году будут осуществляться в зависимости от названных условий с учетом возможностей фонда социальной защиты населения.
Добрый день! Я гражданка Беларуси, проживаю в Крыму, состою на консульском учете в посольстве РБ в Киеве с 2009 года. Хочу переехать жить в Беларусь. Как мне сняться с консульского учета в Киеве, ведь сейчас Крым - это Россия, а, когда я становилась на учет, был Украиной?
За разъяснениями по данному вопросу рекомендуем Вам обратиться в Главное консульское управление Министерства иностранных дел Республики Беларусь (г. Минск, ул. К. Маркса, д.37а).
Я вышла на пенсию в 2014 году (в 55 лет). Коэффициент 0,95, трудовой стаж - 36 лет. Должны ли были мне пересчитать пенсию с 01.01.2015 г. в связи со вступлением в силу Указа Президента Республики Беларусь N 570 "О совершенствовании пенсионного обеспечения"?
Схожая с Вашей ситуация изложена в вопросе Вашкевич О.В., то есть с 1 января 2015 года размер Вашей пенсии несколько увеличен в связи с повышением минимальной цены стажа за 31-36 годы Вашей работы.
- размещаются материалы рекламно-информационного характера.