Такая возможность у молодых людей была и в прошлом году, а в этом количество трудоустроенных за пределами Беларуси значительно увеличится. Союз молодежи заключил договор с ОАО "Российские железные дороги", по которому эта компания примет белорусских стройотрядовцев на лето проводниками. Если в прошлом году РЖД трудоустроили проводниками 30 белорусских студентов, то в 2012-м от них пришла заявка на 2 тыс. молодых людей. Кроме того, белорусские студотряды смогут поработать на полуострове Ямал в Западной Сибири, в городе Тында Амурской области, в Краснодарском крае и Московской области, а еще в Сочи и Геленджике. Заработная плата составит от 12,5 тыс. до 22 тыс. российских рублей.

Говорить о том, как БРСМ будет взаимодействовать с Евразийским молодежным парламентом, пока рано. Конкретных результатов его деятельности пока нет. Мы настроены исключительно на сотрудничество, если работа этого парламента будет направлена на созидание, развитие конструктивных молодежных инициатив. Именно поэтому в Страсбурге, где в январе проходил образовательный семинар для молодых парламентариев и молодежных лидеров России и стран СНГ, поддержали инициативу создания молодежной межпарламентской ассамблеи, международного молодежного движения государств-участников СНГ. Причем БРСМ эту инициативу не только поддержал, но пытается развивать как на национальном, так и на евразийском уровне. Молодые люди выражают большую заинтересованность в том, чтобы принимать участие в политических проектах не только на уровне своей страны, но и Союзного государства, на евразийском пространстве. Но все это дело не одного дня. Нужно создать нормативную базу, наладить четкое взаимодействие между общественными организациями. Процесс формирования молодежной межпарламентской ассамблеи, международного молодежного движения СНГ уже идет, и, учитывая поддержку со стороны госорганов, он завершится так, как мы планируем.

Для того чтобы попасть в студотряд, состоять в БРСМ необязательно. Однако первоочередное право на место в наиболее востребованных у работодателей отрядах, строительных, например, имеют те ребята, которые активно участвуют в жизни нашей организации. Думаю, это справедливо.

Альбина Сычевская: Для зачисления в студенческий отряд БРСМ либо индивидуального трудоустройства нужно сдать сессию без академических задолженностей, пройти медосмотр в соответствии с профилем деятельности отряда. Написать заявление на зачисление в отряд. Работающим молодым людям нужно еще предоставить личную характеристику с места работы или места жительства.

Да, безусловно. Студенческие отряды в этом году также будут трудиться на значимых объектах. Например, студотряды примут участие в подготовке города Горки Могилевской области к республиканскому фестивалю тружеников села "Дажынкі-2012". А еще наши ребята будут работать на строительстве комплекса "Студенческая деревня", городских больниц в Витебске и Новополоцке, ледового дворца в Орше, новой цементной линии в Красносельске... Перечислять можно долго. Конечно, далеко не всем предстоит строить известные в Беларуси объекты. Ребята будут трудиться на реконструкции молочно-товарных ферм, благоустройстве улиц, парков, скверов, набережных и т.д. А кто-то будет работать проводниками, мерчендайзерами, педагогами и воспитателями в детских оздоровительных лагерях. Но от этого их труд не станет менее значимым и нужным.

Особенности у любого третьего трудового семестра всегда есть. Это связано с постоянным совершенством нашей работы. В этом году также будут определенные изменения, которые связаны в том числе с глобальными принципиальными подходами. В частности, с указом Президента Беларуси №181 "Об организации деятельности студенческих отрядов на территории Республики Беларусь". В документе говорится, что в этом году будет предоставлена возможность принять участие в студотрядовском движении и школьникам. Указом определено, что для работы студотрядов в стране будет создано около 10 000 рабочих мест. Для нас это большое подспорье. Есть поддержка по организации студотрядовского движения и созданию рабочих мест на уровне Совета Министров. Есть еще одно нововведение. Так, в этом году будет создан Республиканский штаб трудовых дел. Мы бы хотели, чтобы в него вошли министры профильных министерств - строительства, сельского хозяйства, то есть тех министерств, которые вместе с нами будут плотно заниматься вопросами вторичной занятости. Это, пожалуй, основные значимые особенности организации студенческих отрядов в этом году. Кроме того, сегодня мы создаем больше тех рабочих мест, которые вызвали интерес у молодежи. Ни для кого не секрет, что молодежь во время трудового семестра хочет в том числе заработать денег. Поэтому договорную кампанию мы проводили таким образом, чтобы больше было проектов, на которых молодежь сможет заработать. Так, в этом году у нас будут заключены договоры на работу 2000 проводников в поездах. В прошлом году их было только около 30 человек. Однако мы увидели, что эта работа вызывает интерес у молодежи, так как работа хорошо оплачиваемая и в минувшем году им удалось заработать около $1 тыс. Это одна из самых высоких зарплат по студотрядам на то время.

В первую очередь это педотряды. Основная специализация тут - вожатый. Это и возможность студентам заработать денег, возможность многим из них пройти трудовую практику, поэтому данная специальность, пожалуй, остается самой популярной у студентов. Кроме того, большое количество студентов занято на различных строительных работах. Именно эти сферы, которые были популярными ранее, еще в далекие комсомольские годы, остаются востребованными и у сегодняшних студентов.

Есть и другие специальности, их сейчас много. К примеру, мы развивает сервисные отряды, раньше их не было. Сегодня в этой сфере очень заинтересованы в наших студентах.

У нас сегодня как раз проблема именно в квалифицированных кадрах. Для того чтобы хорошо заработать, надо быть хорошим специалистом. Поэтому квалификация - это одна из козырных карт, которая имеет большое значение при распределении рабочих мест. К примеру, если у нас есть специалисты, которые имеют строительное образование, то именно эти ребята будут в первую очередь распределены на стройки.

Альбина Сычевская: У нас формируется сейчас несколько IT-отрядов. К примеру, в прошлом году эти отряды работали над формированием электронной базы музея Великой Отечественной войны. И в этом году запрос на работу таких специалистов есть. Кроме того, мы трудоустраиваем ребят индивидуально, в том числе в сфере IT-технологий. Поэтому тем, у кого есть соответствующие знания и квалификация, мы сможем подыскать нужную работу.

Что касается вступительных взносов и работы в целом, на самоокупаемой основе либо на основе поддержки государства, грантов и т.д., - это принципиальный подход при создании движения, в частности движения студотрядовского. Мы, естественно, были озадачены, каким образом сегодня содержать эту огромную махину. Как ни крути, а развивать работу республиканского штаба, областных штабов, ребят, которые работают сегодня у нас на заключении договоров, - это все затратно. Конечно, в организационном плане это колоссальная поддержка государства. Если бы она отсутствовала, движения в целом в принципе бы не было, потому что сейчас по всей стране очевиден внушительный масштаб работы. Так, по прошлому году около 70 тыс. ребят были охвачены вторичной занятостью. Это колоссальная цифра для Беларуси, даже в сравнении с Российской Федерацией. Но для того, чтобы покрыть свои минимальные затраты, мы должны заработать самостоятельно хотя бы часть денежных средств. У нас есть добровольные пожертвования, есть так называемый взнос для участников студотрядов - он составляет Br20 тыс. с каждого совершеннолетнего молодого человека. Еще одна причина, по которой мы не убираем взносы, - хотим иметь представление о реальной численности организации: если человек сдал взнос, значит он реально существует. Мы таким образом уходим от "дутых" цифр. Хотим, чтобы это движение было реальным и стремимся к этому.

На сегодняшний день перечень видов работ с условиями оплаты труда, условиями проживания уже сформирован, и в течение этой - следующей недели информация об имеющихся у нас вакансиях появится на сайте "Молодежь Беларуси".

Игорь Бузовский: Такая форма, как электронная заявка на трудоустройство, у нас применяется впервые. Мы не думали, что она окажется одной из самых востребованных, но на сегодня это так, поэтому, естественно, мы будем развивать это направление. Каждую среду первичные организации БРСМ проводят в вузах дни открытых дверей, где рассказывают о том, какие есть рабочие места. Однако молодежь сейчас гораздо больше сидит в Интернете, и какую-то дополнительную информацию ей проще получить именно здесь, поэтому какие-то моменты мы, конечно, будем дорабатывать. Электронный запрос - это очень удобно, ведь благодаря Интернету появляется возможность охватить всю молодежь, узнать сферу предпочтений каждого молодого человека. Поэтому мы предлагаем молодежи быть активнее, присоединяться к разговору, в том числе через Интернет.

Студотряды - это форма вторичной занятости всей молодежи, не только студенческой. Согласно указу президента №181 "Об организации деятельности студенческих отрядов на территории Республики Беларусь" в состав студотрядов мы записываем молодежь в возрасте от 14 лет до 31 года. Так что Антону и всем другим молодым людям, которые хотят подработать летом, но не являются студентами, мы также предоставляем услуги по трудоустройству.

В Беларуси существует перечень легких видов работ, которые могут выполнять лица в возрасте от 14 до 16 лет. Включая их в состав студенческого отряда, мы будем придерживаться этого принципа. Объем и виды работ, которые будут выполнять школьники 14-16 лет, будут строго соответствовать этому перечню. Мы будем включать ребят в студотряды по медицинскому допуску школьника, по разрешению родителей. И они смогут в составе студотрядов работать вместе со студентами. Что касается заработной платы, согласно нашему трудовому законодательству несовершеннолетние подростки не могут работать полный рабочий день (только четыре часа). Соответственно, и оплата у них ниже.

Игорь Бузовский: Речь идет о типовых сферах работы школьников, связанных с ЖКХ, благоустройством территорий, сельским хозяйством, работами при школах.

Чтобы расставить все точки над "і", отмечу, что заработная плата никак не зависит от региона. Те составляющие, которые сегодня формируют заработную плату у любого нанимателя, это прежде всего объем и качество выполненных работ. Заработать можно от Br500 тыс. - это за неполный рабочий день и, скажем так, минимальный объем работ, и до Br3-4 млн. в месяц. Понятно, что платить такие деньги за 2-3 часа в день наниматель не будет. К тому же многое зависит от специальности, профиля отряда и выполненного объема работ. Если брать по профилям, то наиболее оплачиваемыми являются строительные специальности. Так было всегда. Но нельзя говорить, что в педотрядах ребята мало получают или в отрядах проводников (сервисные отряды).

Всю предварительную информацию о возможной заработной плате мы разместим у себя на сайте, поэтому молодые люди смогут выбрать. Однако стоит заметить, что студотряды - это не только возможность заработать, но и расширение круга знакомств, возможность работать на значимых объектах. Так, к примеру, студотряды принимали участие в строительстве Национальной библиотеки, гостиницы "Европа", реконструкции гостиницы "Беларусь", нового здания музея Великой Отечественной войны и других. Кроме того, это еще и возможность выехать за пределы республики, а также приобрести квалификационные навыки.

Что касается налогов, то в соответствии со ст.163 Налогового кодекса, если студенческий отряд официально зарегистрирован на территории республики, его участники освобождаются от их выплаты.