Медицинские работники аттестованы по вредным условиям труда. Максимальный отпуск за вредные условия труда установлен 14 календарных дней. Работники, как правило, делят свой отпуск. В большинстве случаев отпуска берут либо на начало рабочего года, либо в его середине. Во многих источниках встречаются комментарии, что надо вести два рабочих периода, отдельно по трудовому отпуску и отдельно по дополнительному отпуску за вредные условия труда. Сколько необходимо вести периодов для предоставления отпуска, если отпуск берется до окончания рабочего года?

Разъясните на примере, как высчитывать периоды. Например: человек за период с 02.05.2007 г. по 01.05.2008 г. отгулял трудовой отпуск 29 календарных дней – с 01.07.08 по 30.07.08 г. С 31.07.2008 г. – отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, но с 16.11.2009 г. досрочно вышла на работу. С 04.10.2010 просит предоставить трудовой отпуск. Какой период я должна написать?

Каким образом в будущем планируется помогать семьям решать жилищный вопрос? Будут ли здесь что-то менять?

Моя дочь имеет трех детей: 6, 11, 16 лет. Семья – полная. Старшая девочка учится в педколледже. Как многодетной семье им положена 50% оплата учебников в школе. Но им отказали в этом, ссылаясь на то, что старшая девочка учится в колледже. Правильно ли это? В прошлом году средней девочке (училась в пятом классе) было отказано в поездке в Италию с целью оздоровления. Сказали, что уже не подходит по возрасту. Правильно ли это?

Мы воспитываем четверых неродных детей в опекунской семье. Они, естественно, нам как родные. Не считает ли необходимым Министерство труда и соцзащиты внести изменения в законодательство, чтобы и опекунские семьи получали статус многодетных семей?

Здравствуйте!Я имею двух детей в возрасте:23.10.1994 г.р. и 02.07.2008 г.р.В данный момент я нахожусь в декретном отпуске. Муж в долгих поисках работы,устроился только три месяца назад на работу. Зарплата у него 550 000 руб., мои декретные - 300-340 000. Денег на жизнь катастрофически не хватает. Семья из 4 человек. Я - бывший предприниматель. Сейчас заканчивается декретный отпуск - 02.07.2011 г. Вернуться назад, в предпринимательство, невозможно из-за отсутствия денежных средств. Материальной помощи не от кого ждать. Это понятно, что надо мне самой искать работу по окончании декретного отпуска. Десять лет назад мы продали квартиру мужа и купили отдельное жилье для свекрови и для нашей семьи. На мужа в настоящее время оформлены две квартиры - одна, в которой мы проживаем, и одна, в которой свекровь (она является квартиросъемщицей). Вопрос: могут ли мне оказать материальную помощь как малообеспеченной семье? Спасибо.

Здравствуйте! Зовут меня Инна. Я мама двоих детей. У меня назрел к вам вопрос. Уходя в отпуск по беременности и родам, а затем и по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, женщина получает ряд пособий, которые являются основным источником для покупки  ребенку всего  самого необходимого (кроватка, коляска, одежда, из которой детки очень быстро вырастают, и др.). Используются и накопленные денежные средства, оставшиеся после ремонта, сделанного перед рождением малыша.  Но, к сожалению, в дальнейшем ежемесячного пособия, которое составляет 296 870 руб. (за апрель 2011 г.), хватает только на питание ребенка (и то не самое полноценное) и памперсы (самые дешевые и не на весь месяц). А с учетом подорожаний в настоящее время положение усложнилось в разы. После того как ребенок идет в садик, пособие уменьшается на 50%. Но это далеко не означает, что мама выходит сразу на работу (в случае если в садик ребенок идет в возрасте  до трех лет). Дети пока привыкают к детскому саду, могут и болеть, и просто тяжело переносить период адаптации. Поэтому о выходе на работу просто не может идти и речи.

Вопрос: За какие денежные средства жить женщине, находясь в так называемом декретном отпуске? Может быть, стоит ей выплачивать что-то вроде пособия по безработице, т.к. на три года выплаченных сумм, даже при самой тщательной экономии, не хватит. Это, на мой взгляд, является одной из причин увеличения возраста вступления в брак и рождения детей. К тому же с появлением второго ребенка семья начинает жить вчетвером на одну зарплату (при условии, что речь идет о полной семье, а если неполная, то и подумать страшно) плюс пособие…. Одно спасение — что-то из одежды может остаться после старшего ребенка (при условии, что разница в возрасте не очень большая, иначе той же кроватки, коляски уже давно не будет, продана). Это единственное время, когда мама может в полной мере быть со своими детьми. Именно поэтому не стоит выходить на работу (при наличии такой возможности) раньше окончания отпуска.

Куда обращаться, чтобы детей из многодетной семьи поставили в списки для выезда на оздоровление за границу? Какие условия для этого необходимы? Сколько детей из многодетных семей в год выезжают за границу на оздоровление?

Какие льготы имеют одинокие отцы, воспитывающие детей?

На ваш взгляд, почему такой высокий уровень разводимости в Беларуси. И какие меры нужно предпринять для сдерживания бума разводов?

Скажите, пожалуйста, предусмотрены ли какие-либо субсидии при строительстве жилья для матерей-одиночек? Если нет, то почему. Ведь полные семьи с детьми имеют право на такую помощь государства. А как же неполная семья, где также воспитывается ребенок, но доход вдвое меньше, чем в полной семье? И куда можно обратиться за помощью или разъяснениями? И еще один вопрос: какие льготы предоставляются одиноким матерям, воспитывающим детей?

Будут ли выдаваться льготные кредиты на проведение ЭКО в госучреждениях здравоохранения (например, РНПЦ "Мать и дитя")? Какова результативность этой процедуры в настоящее время? Сколько циклов ЭКО проведено?