Открывать свое дело, создавать рабочие места, воспитывать детей - белорусским женщинам по силам все успевать. Они управляют компаниями, запускают стартапы, объединяются в профессиональные сообщества и формируют новую культуру предпринимательства. О том, какие возможности открыты для женщин в бизнесе, как можно получить поддержку от государства в финансовых и правовых вопросах, и о том, кто она - современная бизнес-леди, рассказал министр экономики Юрий Чеботарь в интервью корреспонденту БЕЛТА к Дню женщин.

- Юрий Адамович, хотелось бы поговорить о том, как государство поддерживает женское предпринимательство.

- Мы системно работаем над тем, чтобы ресурсная поддержка предпринимательства становилась более доступной и эффективной. На это нацелены и финансовые, и нефинансовые инструменты поддержки. Отмечу, что они доступны для каждого инициативного человека вне зависимости от пола. Например, в рамках госпрограммы "Малое и среднее предпринимательство" в прошедшей пятилетке государственную финансовую поддержку получили более 1 тыс. проектов. Это субсидии для возмещения части процентов за пользование банковскими кредитами, расходов на выплату лизинговых платежей, участие в выставочно-ярмарочных мероприятиях, льготные кредиты и так далее.

Стали шире использоваться как действующие, так и относительно новые инструменты. Речь идет о поручительствах по займам, которые предоставляет Белорусский фонд финансовой поддержки предпринимателей, возмещении части капитальных затрат при реализации инвестиционных проектов с привлечением кредитов Банка развития. Популярностью пользуются новые продукты Банка развития - "Сильные регионы", "Туристический потенциал", "Технологическая самодостаточность". 

Благодаря мерам господдержки мы уже имеем пул реальных историй успеха, когда предприятия под руководством женщин выходят на новый уровень развития. Например, в Витебской области ООО "Белкаролин" реализовало инвестпроект по строительству производства ветеринарных препаратов, увеличив выручку в 1,6 раза и создав 46 рабочих мест. ЧП "Полинушка" расширило свою производственную деятельность по пошиву верхней одежды - это 41 новое рабочее место. В Минской области компания "Завод сборных деревянных конструкций" в 2,5 раза увеличила выручку и вдвое нарастила экспорт, а ООО "Бумажная Мануфактура" практически удвоило поставки на внешние рынки бумажной продукции и создало 17 рабочих мест. В Могилевской области ООО "Аванти-груз" за счет льготного кредитования расширило автопарк международных перевозок, увеличив выручку в 1,4 раза, а в Гомельской - ООО "ВИЭКСПРЕСС" нарастило объем международных грузоперевозок в 3 раза.

Важно, что таких примеров становится все больше. Всего в прошлом году более 200 субъектов хозяйствования получили государственную финансовую поддержку, порядка 60 из них - под руководством женщин. Продолжаем и совершенствовать законодательство. Существенный импульс масштабированию действующих бизнесов придало вступление в силу закона №365-З по вопросам предпринимательской деятельности. По состоянию на февраль 2026 года более 6500 индивидуальных предпринимателей перешли в статус коммерческих организаций, почти треть из них принадлежат женщинам либо они стоят во главе. 

- А какие инструменты нефинансовой поддержки помогают бизнес-леди развивать свое дело?

- Поддержка женских инициатив для нас - не формальность, а осознанный приоритет. В стране существует развитая инфраструктура поддержки предпринимательства: функционируют более 80 центров поддержки и бизнес-инкубаторов. Здесь предпринимателям помогут решить сопутствующие правовые, финансовые и другие вопросы. Ряд субъектов поддержки малого и среднего бизнеса проводят специализированные мероприятия для женщин. Только в прошлом году в разных регионах организовано таких 18 мероприятий, в которых приняли участие порядка 600 человек. 

Большая работа проводится в рамках трехстороннего соглашения между Министерством экономики, Белорусским союзом женщин и Белинвестбанком, которое выступает своего рода дорожной картой для выявления и устранения барьеров в развитии женского предпринимательства. За четыре года нам удалось выстроить полноценную систему поддержки женского бизнеса. Проведено более 70 мероприятий - от бизнес-тренингов, семинаров, образовательных программ до международных переговоров. Только в 2025 году реализовано 19 инициатив, объединивших свыше 4 тыс. предприимчивых белорусок. Это позволило не только повысить уровень компетенций участниц, но и расширить деловые связи.

- 2026-й объявлен Годом белорусской женщины, запланировано большое количество различных мероприятий. Расскажите подробнее об инициативах Минэкономики. Какие возможности они дают женщинам уже сегодня?

- Действительно, утвержден масштабный республиканский план, в котором более 60 мероприятий: от международных бизнес-форумов до медийной поддержки и проектов по укреплению женского здоровья, семейных ценностей. Наша цель - не только поддерживать действующий бизнес, но и формировать новое поколение предпринимательниц, способных создавать новые рабочие места, внедрять инновации, укреплять экономический потенциал страны. Поэтому наши проекты носят практико-ориентированный характер.

Например, одна из задач программы социально-экономического развития на 2026-2030 годы - дать больше возможностей женщинам с маленькими детьми реализоваться в работе. А наш конкурс "БизнесМАМА", дебютировавший в прошлом году, как раз и ориентирован на женщин, воспитывающих детей до трех лет. Мы видим, что для участниц он стал своего рода стартовой площадкой. Победительницы конкурса уже сделали первые шаги в создании своего дела. Зарегистрировано ООО "АС-ТермоПанель" для реализации инвестиционного проекта "Завод по производству сэндвич-панелей". Еще одна победительница создала ЧУП "Беллориэн" и продвигает бизнес-проект "Создание питомника декоративных и плодовых растений в Полоцком районе". А третья победительница стала самозанятой и реализует свою идею по изготовлению бижутерии из меди методом гальванопластики.

Важную мотивационную функцию несет и наш совместный информационный проект "Нежность белорусского бизнеса", стартовавший в 2024 году. Истории женщин, которые успешно совмещают предпринимательство и материнство - это не только признание их вклада, но и стимул для других инициативных белорусок. Ведь начинать любое дело непросто, а пример наших обаятельных бизнес-леди и многодетных мам в одном лице, уверен, вдохновит многих. В 2024 году мы рассказали об историях успеха пяти предпринимательниц, а в 2026-м - уже о 13. Медийная поддержка помогла нашим героиням повысить узнаваемость своих компаний, привлечь новых клиентов. Проект также способствовал укреплению деловых связей между участницами: три предпринимательницы объединили усилия и создали туристическое предприятие. 

Скажу несколько слов и о проекте "Ресурсы и возможности". Благодаря этой консультационной платформе более 1 тыс. начинающих бизнес-леди смогли получить рекомендации, касающиеся практических аспектов регистрации бизнеса, налогообложения, маркетинга и финансового планирования, и тем самым ускорить реализацию своих идей. Отмечу также конкурс "Практика роста", который стартовал в конце прошлого года как часть проекта "Ресурсы и возможности". Его особенность - менторское сопровождение: каждый участник, прошедший в полуфинал, получил наставника из числа опытных предпринимателей и возможность вывести свой проект на качественно новый уровень. Участие в нем приняло порядка 100 человек: кто станет победителем - узнаем уже 13 марта.  

Важнейшим направлением является развитие международного сотрудничества. В мае с нашими партнерами - Белорусским союзом женщин и Минским горисполкомом - проведем Форум женщин-предпринимателей Союзного государства. Рассчитываем, что форум станет площадкой для продуктивного обмена опытом, развития кооперационных связей, новых знакомств бизнес-леди наших стран, которые перерастут в совместные проекты. Приглашаем женщин активнее включаться в эти инициативы. Сегодня созданы условия, при которых идея может получить профессиональную поддержку и стать успешным бизнесом.

- Немного статистики в завершение: кто она - современная бизнес-леди?

- Сегодня более 85 тыс. женщин в стране занимаются предпринимательством - это около 42% всего бизнес-сообщества. Они занимают почти половину руководящих должностей. Чаще всего бизнесвумен - это женщина 40 лет, горожанка, с высшим образованием, замужем, имеющая несовершеннолетнего ребенка и работающая в сфере услуг. При этом отмечаем устойчивый рост женского присутствия и в традиционно мужских сферах: промышленности, грузоперевозках, сельском хозяйстве и IT.

- Юрий Адамович, что вы пожелаете женщинам в замечательный праздник 8 Марта?

- Уверенности в собственных силах, успехов в делах и вдохновения для новых свершений. Белорусские женщины сочетают высокий профессионализм, ответственность и душевную теплоту. Пусть ваши идеи всегда находят поддержку, проекты развиваются, а в домах царят гармония и благополучие. Минэкономики со своей стороны продолжит работать над тем, чтобы женские инициативы становилась важной составляющей экономического роста.

Валерия ГАВРИЛОВА,
БЕЛТА.-0-