27 мая, Витебск /Корр. БЕЛТА/. На ОАО "Витебские ковры" прошел круглый стол "Меры поддержки женщин-тружениц и работников, имеющих семейные обязанности" с участием представителей Федерации профсоюзов Беларуси, отраслевых профсоюзов, областных объединений профсоюзов, передает корреспондент БЕЛТА.
Как отметил председатель Белорусского профсоюза работников отраслей промышленности "Белпрофмаш" Валерий Курсевич, еще до Года белорусской женщины активно через коллективные договоры, тарифные соглашения оказывалась поддержка работающим женщинам, лицам с семейными обязанностями. "В частности, сохранение заработной платы при предоставлении маме возможности сходить на линейку к ребенку 1 сентября, выплаты, касающиеся бракосочетания, при рождении детей. Есть даже хорошая норма на одном из крупнейших наших предприятий, когда женщина становится на учет по беременности и до наступления выплат после рождения ребенка, она может уже не работать, а ей нанимателем будет выплачиваться средняя заработная плата. Это стимулирует опять же рождение детей. Много гарантий для женщин, касающихся продления контрактов. У нас социально ориентированное государство, социально ориентированные предприятия. Эти нормы есть, они развиваются, постоянно совершенствуются. Кстати, более 100 тыс. членов отраслевого профсоюза "Белпрофмаш" - женщины", - уточнил Валерий Курсевич.
Директор ОАО "Витебские ковры" Артем Лоханкин подчеркнул, что золотой резерв предприятия - это его работники. "Благодаря им на протяжении 125 лет наше предприятие является флагманом легкой промышленности Республики Беларусь. Мы активно взаимодействуем с учебными заведениями, понимая, что на сегодняшний день самая большая проблема даже при наличии высокопроизводительного, высокоэффективного оборудования - это нехватка кадров. Поэтому на сегодняшний день у предприятия заключено шесть соглашений с учебными заведениями. Ежегодно порядка 200 человек приходят к нам на практику. На сегодняшний день заключено 46 целевых договоров. В прошлом году 52 молодых работника после учебы пришли работать на предприятие. Задача нанимателя и профсоюзной организации в комплексе - удержать всех, кто пришел. Для этого у нас созданы хорошие условия. Есть общежитие, есть возможность заниматься спортом, спортзал работники предприятия посещают бесплатно. Также есть воспитательно-оздоровительный лагерь "Буревестник". Более 600 тыс. рублей за три года было потрачено на проведение в нем ремонтных работ и на его благоустройство. Вместимость в смену составляет порядка 100 человек", - рассказал Артем Лоханкин.
На мероприятии лучшим работникам предприятия от Федерации профсоюзов Беларуси были вручены сертификаты на получение путевки на оздоровление. Отраслевой профсоюз вручил сертификат на укрепление материально-технической базы воспитательно-оздоровительного лагеря "Буревестник".Представители Федерации профсоюзов Беларуси, отраслевых профсоюзов, областных объединений профсоюзов находятся в Витебской области уже второй день. Они также посетили ОАО "Нафтан", где ознакомились с действием коллективного договора. На Березинском биосферном заповеднике основное внимание уделили вопросам по охране труда. Также они ознакомятся с деятельностью Оршанского аграрного колледжа.-0-
Фото Алексея Вронского
- размещаются материалы рекламно-информационного характера.