5 января, Минск /Корр. БЕЛТА/. Работодатели смогут подавать в суд на профсоюзы и увольнять сотрудников в соответствии с планами правительства Великобритании по ограничению права на забастовку. Об этом пишет The Times.
Отмечается, что британский премьер-министр Риши Сунак подготовил закон об обеспечении минимального уровня обслуживания в ряде секторов, включая здравоохранение, железнодорожный транспорт, образование, пожарную безопасность и пограничную безопасность.Согласно нововведению, часть работников должна продолжать трудиться и во время забастовок, чтобы сохранить минимальный уровень обслуживания.
Источник в правительстве Великобритании, участвовавший в обсуждениях закона, сказал, что забастовки будут считаться незаконными, если профсоюзы откажутся обеспечить такой минимальный уровень обслуживания. Источник The Times отметил: "Этот закон снимет юридическую неприкосновенность при забастовках, когда профсоюзы не могут обеспечить минимальный уровень обслуживания. Забастовки будут незаконными. В конечном итоге людей могут уволить".
Минимальный уровень обслуживания для каждого сектора должен быть согласован между профсоюзами и правительством.
Риши Сунак заявил накануне, что люди узнают более подробную информацию о новом законе "в ближайшие дни".
Шквал забастовок охватил Великобританию конце минувшего года на фоне рекордного почти за 40 лет роста инфляции и падения реальных доходов британцев. Бастовали железнодорожники, работники пограничного контроля и скорой помощи, медсестры и почтальоны.-0-
- размещаются материалы рекламно-информационного характера.