В Минтруда напомнили белорусам, как официально взять дополнительный выходной
13.12.2024 | 12:20
В пресс-службе Министерства труда и социальной защиты напомнили белорусам, как они официально могут взять дополнительный выходной, сообщает БЕЛТА.
В качестве выходного можно взять отгул - имеющийся день отдыха без сохранения зарплаты. Такой день предоставляется за работу, которая выполнялась в выходные или праздничные дни, либо в дни государственных праздников. Также отгул можно получить за сверхурочную работу.
По согласованию с нанимателем по семейно-бытовым и другим уважительным причинам работник может написать заявление об отпуске за свой счет - без сохранения заработной платы - либо с сохранением заработной платы, если таковое предусмотрено коллективным договором, другими локальными правовыми актами организации или нанимателем.
Также в качестве выходного дня можно использовать часть трудового отпуска. Если отпуск на указанный период не запланирован, наниматель может пойти навстречу и согласовать его предоставление.
В качестве выходного можно взять отгул - имеющийся день отдыха без сохранения зарплаты. Такой день предоставляется за работу, которая выполнялась в выходные или праздничные дни, либо в дни государственных праздников. Также отгул можно получить за сверхурочную работу.
По согласованию с нанимателем по семейно-бытовым и другим уважительным причинам работник может написать заявление об отпуске за свой счет - без сохранения заработной платы - либо с сохранением заработной платы, если таковое предусмотрено коллективным договором, другими локальными правовыми актами организации или нанимателем.
Также в качестве выходного дня можно использовать часть трудового отпуска. Если отпуск на указанный период не запланирован, наниматель может пойти навстречу и согласовать его предоставление.
