В Минтруда пояснили, кому не надо проходить испытательный срок
12.07.2024 | 10:00
В Министерстве труда и социальной защиты Беларуси рассказали, кому не назначается предварительный испытательный срок при заключении трудового договора.
По информации ведомства, сразу же к труду могут приступить работники до 18 лет, люди с инвалидностью, молодые специалисты (рабочие), которые получили профессионально-техническое, среднее специальное, высшее или послевузовское образование.
Также предварительное испытание не устанавливается временным работникам и сезонных работникам.
Испытательный срок не должен быть установлен и в случае, если сотрудник переводится работать в другую местность или к другому нанимателю. То же самое касается ситуации, когда прием на работу осуществляется по результатам выборов или по конкурсу.
По информации ведомства, сразу же к труду могут приступить работники до 18 лет, люди с инвалидностью, молодые специалисты (рабочие), которые получили профессионально-техническое, среднее специальное, высшее или послевузовское образование.
Также предварительное испытание не устанавливается временным работникам и сезонных работникам.
Испытательный срок не должен быть установлен и в случае, если сотрудник переводится работать в другую местность или к другому нанимателю. То же самое касается ситуации, когда прием на работу осуществляется по результатам выборов или по конкурсу.
