В Германии испытали четырехдневную рабочую неделю: что показал эксперимент?
23.10.2024 | 20:23
В Германии был проведен эксперимент с четырехдневной рабочей неделей. О результатах эксперимента сообщило агентство Bloomberg.
Исследование продолжалось шесть месяцев, в нем участвовали 45 организаций, работники которых трудились меньше, но при этом их заработная плата оставалась прежней. Как сообщает Bloomberg, результаты эксперимента показали, что рабочая неделя из четырех дней улучшает физическое и психическое здоровье работников.
Преимущества оценили не только работники, но и работодатели: 70% из них отметили, что стало легче находить персонал благодаря переходу на четырехдневную рабочую неделю.
В ходе исследования было проведено измерение уровня гормона стресса - кортизола - с использованием образцов волос. Также были проанализированы данные, полученные с помощью умных часов. Результаты эксперимента показали, что сотрудники компаний стали спать в среднем на 38 минут в неделю больше, они также повысили свою физическую активность.
Однако не все организации смогли пройти испытание: две из них в определенный момент вышли из эксперимента, объяснив это экономическими сложностями (которые необязательно были связаны с уменьшением рабочего времени) или недостатком поддержки со стороны персонала.
Из оставшихся компаний 20% приняли решение вернуться к пятидневной рабочей неделе.
Исследование продолжалось шесть месяцев, в нем участвовали 45 организаций, работники которых трудились меньше, но при этом их заработная плата оставалась прежней. Как сообщает Bloomberg, результаты эксперимента показали, что рабочая неделя из четырех дней улучшает физическое и психическое здоровье работников.
Преимущества оценили не только работники, но и работодатели: 70% из них отметили, что стало легче находить персонал благодаря переходу на четырехдневную рабочую неделю.
В ходе исследования было проведено измерение уровня гормона стресса - кортизола - с использованием образцов волос. Также были проанализированы данные, полученные с помощью умных часов. Результаты эксперимента показали, что сотрудники компаний стали спать в среднем на 38 минут в неделю больше, они также повысили свою физическую активность.
Однако не все организации смогли пройти испытание: две из них в определенный момент вышли из эксперимента, объяснив это экономическими сложностями (которые необязательно были связаны с уменьшением рабочего времени) или недостатком поддержки со стороны персонала.
Из оставшихся компаний 20% приняли решение вернуться к пятидневной рабочей неделе.
