Новости Беларуси
Белорусское телеграфное агентство
Рубрики
Пресс-центр
Аналитика
Главная Новости Общество

Ректор БГМУ рассказал, как проходит поддержка молодых специалистов на местах их работы

18.09.2024 | 19:09
18 сентября, Минск /Корр. БЕЛТА/. Ректор БГМУ Сергей Рубникович встретился с молодыми специалистами, которые целый год отработали в Минской центральной районной клинической больнице, и обсудил вопросы, которые их волнуют, передает корреспондент БЕЛТА.

"Основной миссией Белорусского государственного медицинского университета, как и всех вузов нашей страны, является подготовка высококвалифицированного, конкурентоспособного специалиста и патриота. Руководитель нашей страны неоднократно замечал, что подготовка медицинских специалистов - важнейшая задача профессорско-преподавательского состава. Подготовка не заканчивается в университете, а по сути движется на протяжении всех лет жизни врача", - заметил
Сергей Рубникович.

"Конечно, университетам важно отслеживать траекторию обучения и сопровождать наших молодых специалистов. Мы уделяем большое внимание их подготовке. В этом году мы выпустили более 800 врачей-интернов по всему Минску", - отметил он.

"Для нас важна обратная связь от наших молодых специалистов. В течение этого года мы создали школы молодого специалиста, врача-специалиста, интерна, провизора, в ходе которых проводим занятия. Мы закрепили за молодыми врачами кураторов, методических специалистов, наших кафедральных сотрудников, которые помогают совершенствовать медицинское образование в рамках полноценной работы в поликлиниках", - пояснил Сергей Рубникович.

По его словам, профессорско-преподавательский состав БГМУ активно выезжает к молодым специалистам в Минскую область, где обращает внимание на те условия, в которых они работают и какими навыками они не владеют. "Если видно, что кого-то нужно отправить на досрочные курсы или семинар, то мы отрабатываем эти моменты. А также проводим мастер-классы и семинары на местах работы молодых специалистов", - добавил ректор БГМУ.

Он отметил, что на этой встрече они хотят обсудить социальные аспекты их жизни, уровень заработной платы, удовлетворенность профессиональной состоятельностью. "Для университета важно в полной мере получать обратную связь, чтобы мы были на острие при подготовке этих специалистов", - подытожил Сергей Рубникович.-0-