Молодые врачи начали прибывать на первые рабочие места
01.08.2024 | 10:46
1 августа, Минск /Корр. БЕЛТА/. Молодые врачи начали прибывать на первые рабочие места. Об этом на брифинге по молодым специалистам заявила начальник главного управления организационно-кадровой работы и профессионального образования Министерства здравоохранения Ольга Колюпанова, передает корреспондент БЕЛТА.
"Сегодня в практическое звено пребывает группа молодых специалистов - врачи-интерны, молодые специалисты после прохождения интернатуры и средние медработники. Врачей-интернов у нас порядка 2,3 тыс., молодых специалистов - около 2 тыс., а средних медицинских работников - 4 тыс. Практическое здравоохранение их ждет", - подчеркнула Ольга Колюпанова.
По ее словам, для каждой из этих групп будут определены наставники. Для врачей интернов - это руководители интернатуры, а для молодых специалистов и средних медицинских работников - это наставники из наиболее опытных врачей-специалистов и средних медработников, которые будут обучать и адаптировать молодое пополнение к трудовой деятельности.
"Мы уделили большое внимание этому направлению и стали первой отраслью, которая разработала свое положение о наставничестве. Мы предусмотрели надбавки наставникам (от 40 до 60% к заработной плате) для того, чтобы их мотивировать на работу с молодыми специалистами, которые в свою очередь не будут оставлены без нашего внимания и получат все необходимые льготы. Надбавки к заработной плате врачам-интернам составят 20% к окладу, молодым специалистам - 30% к окладу и лицам, которые включены в банки данных одаренной молодежи - 50% к окладу", - заверила начальник главного управления организационно-кадровой работы и профессионального образования Минздрава.
В этом году в интернатуру прибудут 37 ребят, которые были включены в банк одаренной молодежи и распределены в лучшие учреждения здравоохранения. Среди них республиканские научно-практические центры, областные больницы. Еще 5 ребят оставлены на кафедрах медицинских университетов по их желанию, они будут стажерами-преподавателями после чего станут полноценными преподавателями.
"Помимо этого, во все коллективные договора включено обязательное предоставление жилья. Если такой возможности нет, молодым специалистам будет выплачиваться компенсация за съем квартиры. Конечно же, они получат все выплаты, которые заложены в постановлении правительства. В том числе и подъемные. В разных коллективных договорах есть возмещение покупки утвари, мебели, будет оказана помощь с ремонтом. Закрепление молодых специалистов на рабочих местах - это приоритетная задача Министерства здравоохранения и региональных органов управления", - подытожила Ольга Колюпанова.-0-
"Сегодня в практическое звено пребывает группа молодых специалистов - врачи-интерны, молодые специалисты после прохождения интернатуры и средние медработники. Врачей-интернов у нас порядка 2,3 тыс., молодых специалистов - около 2 тыс., а средних медицинских работников - 4 тыс. Практическое здравоохранение их ждет", - подчеркнула Ольга Колюпанова.
По ее словам, для каждой из этих групп будут определены наставники. Для врачей интернов - это руководители интернатуры, а для молодых специалистов и средних медицинских работников - это наставники из наиболее опытных врачей-специалистов и средних медработников, которые будут обучать и адаптировать молодое пополнение к трудовой деятельности.
"Мы уделили большое внимание этому направлению и стали первой отраслью, которая разработала свое положение о наставничестве. Мы предусмотрели надбавки наставникам (от 40 до 60% к заработной плате) для того, чтобы их мотивировать на работу с молодыми специалистами, которые в свою очередь не будут оставлены без нашего внимания и получат все необходимые льготы. Надбавки к заработной плате врачам-интернам составят 20% к окладу, молодым специалистам - 30% к окладу и лицам, которые включены в банки данных одаренной молодежи - 50% к окладу", - заверила начальник главного управления организационно-кадровой работы и профессионального образования Минздрава.
В этом году в интернатуру прибудут 37 ребят, которые были включены в банк одаренной молодежи и распределены в лучшие учреждения здравоохранения. Среди них республиканские научно-практические центры, областные больницы. Еще 5 ребят оставлены на кафедрах медицинских университетов по их желанию, они будут стажерами-преподавателями после чего станут полноценными преподавателями.
"Помимо этого, во все коллективные договора включено обязательное предоставление жилья. Если такой возможности нет, молодым специалистам будет выплачиваться компенсация за съем квартиры. Конечно же, они получат все выплаты, которые заложены в постановлении правительства. В том числе и подъемные. В разных коллективных договорах есть возмещение покупки утвари, мебели, будет оказана помощь с ремонтом. Закрепление молодых специалистов на рабочих местах - это приоритетная задача Министерства здравоохранения и региональных органов управления", - подытожила Ольга Колюпанова.-0-
