Честолюбие по-белорусски: моральное удовлетворение, деньги или высокая должность?

Каждый определяющийся в жизни молодой человек хочет найти верный, ведущий к успеху жизненный путь, который позволит максимально реализовать свои способности и быть успешным в трудовой деятельности. Социологи выяснили, что в представлении белорусской молодежи означает успешная карьера. В распоряжение БЕЛТА поступили данные июньского опроса среди молодежи Могилевской области в возрасте от 14 до 31 года, проведенного Могилевским институтом региональных социально-политических исследований.

Согласно результатам проведенного опроса, 64,6% молодых людей Могилевской области считают, что в первую очередь моральное удовлетворение от работы, возможность заниматься любимым делом позволяют назвать карьеру человека успешной. Немаловажно также и наличие высокого дохода, на что сослались 58,1% респондентов.

Остальные варианты чуть в меньшей степени можно считать показателем успешности трудовой деятельности. О высокой должности в своих ответах упомянули 21,3% респондентов, престижности организации/профессии - 17,2%. Работа по профессии важна для 16,1% участников опроса, а возможность приносить пользу обществу - 15,6%. На всеобщее признание указали 7,2% респондентов.

Среди различных возрастных групп мнения сильно не разделились. Моральное удовлетворение от работы, возможность заниматься любимым делом с небольшой разницей важны для всех (14-16 лет и 28-31 год - по 68,1%, 19-21 год - 66,1%, 22-24 года - 65,6%, 25-27 лет - 64,3%, 17-18 лет - 58,9%).

Также дело обстоит и с высоким доходом - расхождения минимальны. Что касается высокой должности, то здесь мнения немного расходятся: среди 14-16-летних показателем успешности ее назвали 25,3%, а среди 25-27 и 28-31-летних - 10,7% и 13,3% соответственно. Престижность организации/профессии в большей степени важна для 19-21-летних (20,5%).

В ходе социологического опроса было выяснено, какие факторы, по мнению респондентов, в первую очередь влияют на трудовую жизнь молодежи. На первое место опрошенные поставили образование - 63,0%, на второе опыт работы - 48,6%, на третье личностные качества, и в немного меньшей степени указали на особенности характера - 42,7%. Далее следуют знание современной техники (29,6%) и иностранных языков (26,7%), профессиональные стажировки (15,8%), наличие связей, знакомств (14,1%), обучаемость (0,1%) и целеустремленность (0,1%). Затруднения при ответе на данный вопрос возникли у 1,4%.-0-