Жизнь начинается с воды
И с этим утверждением трудно не согласиться. Как известно, первые живые организмы на нашей планете зародились в древних океанах, и только спустя миллионы лет эволюции вышли на землю. H2O остается незаменимым компонентом для человеческого организма. Именно поэтому стабильные поставки воды в наши дома – стратегическая задача. И специалисты УП "Витебскоблводоканал" с ней справляются отлично.
Один век и четверть сверху
Исторический факт: первый водопровод на территории современной Витебщины (непосредственно в областном центре) появился в 1894 году. При этом, в отличие от остальных городов тогдашней Российской империи, город смог построить его своими силами. С тех пор сеть водопровода только расширялась и совершенствовалась, постепенно приходя в другие города и населенные пункты Витебской области. Таким образом, городская система насчитывает уже почти 125 лет.
– В 2000 году случилось знаковое событие, – рассказывает заместитель генерального директора предприятия Валентина Масько, – в области создали организацию, которая под своей эгидой объединила часть водопроводно-канализационного хозяйства региона. А в результате последнего преобразования, несколько лет назад, предприятие оформилось в современном статусе, окончательно завершив создание профильной отрасли в масштабах области. К слову, это был пилотный проект на уровне республики, призванный улучшить качество предоставляемых услуг.
Кстати, полученный опыт уже успешно применяется в других регионах страны. Естественно, с поправкой на локальные особенности. Сегодня организация насчитывает, помимо административного аппарата, еще девять филиалов, обслуживающих 1118 населенных пунктов во всех районах области. Предприятие немаленькое, даже в масштабах республики. Ежедневно стабильное водоснабжение обеспечивают более трех тысяч сотрудников, под руководством генерального директора Хвалько Алексея Николаевича, который занимает свою должность уже более 7 лет.
Чистая – в каждый дом
Один из приоритетов деятельности областного водоканала – реализация подпрограммы "Чистая вода". Здешняя живительная влага, как и в большинстве регионов страны, поступает в краны из подземных источников, вода в которых отличается высоким содержанием железа. Поэтому реализация программы в большинстве случаев означает строительство новых станций обезжелезивания. Только за последние пять лет в рамках проекта в области появилось 98 таких объектов. При этом 48 только за 2020 год.
– Это позволило увеличить показатель доступности чистой воды до 96,3%. Хотя еще в 2016-м цифра была почти на 12% ниже. Прогресс очевидный. Кстати, в Витебске, Полоцке и Новополоцке вопрос закрыт навсегда. Жители этих городов полностью обеспечены чистой питьевой водой, – продолжает Валентина Масько.
Эта работа продолжится и далее. В планах на текущий год – увеличить количество потребителей в области, получающих чистую питьевую воду, до 97,2%. Для этого специалистам необходимо построить 18 станций обезжелезивания. Таким образом, еще 22 населенных пункта смогут пользоваться водой надлежащего качества.
– Но и это далеко не полный перечень. В Миорах мы завершим проектные работы по будущему строительству очистных учреждений. В областном центре оканчивается возведение площадки для компостирования ила, образующегося в результате осадков. К слову, последний проект реализуется за счет кредитных средств Европейского банка реконструкции и развития, – отмечает заместитель генерального директора.
Залог общего успеха
Добиться подобных результатов без мотивированного коллектива довольно сложно. Именно поэтому поддержка работников является одним из ключевых направлений предприятия.
– Естественно, только одной зарплатой сыт не будешь, – говорит Валентина Масько. – У каждого филиала есть собственный коллективный договор, согласно которому работники получают различные выплаты, в том числе на оздоровление. Кстати, сотрудники могут приобретать путевки в белорусские санатории, чем активно пользуются. В том числе оздоравливая своих детей.
Что же касается "тимбилдинга", то сборные команды структурных подразделений регулярно участвуют в спортивных мероприятиях как на районном, так и на более высоких уровнях.
На предприятии – чуть более трех тысяч человек. Во многих филиалах успели сложиться трудовые династии, общий стаж которых насчитывает десятки лет.
– Приходят к нам и начинающие кадры. А это значит, что у предприятия есть будущее. Сейчас молодежь активная, вдумчивая, учится и становится опытнее буквально с каждым днем. И это очень радует, – подчеркивает заместитель генерального директора.
В канун профессионального праздника многие сотрудники получат различные награды, грамоты и поощрения. Однако, по мнению Валентины Масько, это далеко не самое главное в работе специалистов.
– Водоканал – уникальное и стратегическое предприятие. Ежедневно от слаженной работы людей зависит жизнедеятельность сотен тысяч человек, которые привыкли к практически бесперебойному водоснабжению. Сами понимаете, насколько разветвлен и сложен механизм. И когда он действует слаженно, без сбоев, – для нас это лучшая награда. Будем прикладывать все усилия, чтобы жители Витебщины получали качественные услуги и впредь, – заключила специалист.
Выноска: За 2020-й усилиями предприятия проведено строительство 25,5 км новых сетей водопровода и 3,8 км – канализации. В регионе пробурено четыре артезианские скважины. А в этом году планируется переложить порядка 80 км старых сетей, что составляет около 3% от общей их протяженности.
На балансе предприятия:
1713 артезианских скважин,
239 станций обезжелезивания,
5232 км водопроводных сетей,
613 водонапорных башен,
6229 пожарных гидрантов; 205 очистных сооружений канализации (в том числе 99 с полной биологической очисткой и 106 полей фильтрации),
2025 км сетей водоотведения,
368 канализационных насосных станций.
Уважаемые работники коммунальной отрасли!
От всей души примите теплые и сердечные поздравления с профессиональным праздником!
Ваш нелегкий и ответственный труд в значительной степени определяет условия жизни и быта людей. От эффективности вашей работы и качества предоставляемых услуг во многом зависят настроение и здоровье каждого жителя нашей области, уют и комфорт в наших домах, чистота и порядок на улицах больших и малых городов, сельских населенных пунктов.
Выражаем уверенность, что вы продолжите дальнейшее динамичное развитие отрасли, проявите инициативу и творчество в достижении поставленных задач.
Желаем вам крепкого здоровья, благополучия, хорошего настроения и успеха в вашей непростой, но такой необходимой людям работе!
Хочется пожелать всем здоровья, успехов, чаще слышать слова благодарности за свой труд, в том числе и от населения, ведь ежедневная нелегкая работа всех тружеников водопроводно-канализационного хозяйства незаметна, когда она сделана хорошо. 
С уважением, коллектив УП "Витебскоблводоканал"
Александр Новохрост
