В Гомеле выпускники "Школы молодого руководителя" получили свидетельства о прохождении обучения
24.09.2025 | 18:04
24 сентября, Гомель /Корр. БЕЛТА/. Торжественная церемония вручения свидетельств о прохождении обучения 23 выпускникам "Школы молодого руководителя" прошла в Гомельском облисполкоме, сообщает БЕЛТА.
Итоги четвертого выпуска "Школы молодого руководителя" подвели совместно с председателем Гомельского облисполкома Иваном Крупко. Старт обучения был дан в апреле. Буквально за несколько месяцев молодые аграрии прошли серьезный путь.
"Вы осознаете всю ответственность, которая ложится на плечи каждого, кто принимает решения. Для нас важно не просто передать вам знания, мы хотели научить вас мыслить как руководители. Видеть не только оперативные задачи, но и последствия каждого шага, уметь принимать решения не "сверху", а "от земли", понимая реальную жизнь коллектива и экономику хозяйства. Именно об этом говорил наш Президент, подчеркивая, что там, где дисциплина, где кадры на высоте, где наука тесно переплетена с практикой, и все принимают решения от земли - там всегда успех", - акцентировал глава региона. Он также подчеркнул, что "принятие управленческих решений - не вопрос интуиции или удачи, а выбор между вариантами, каждый из которых несет последствия для будущего хозяйства. И именно в этот момент, момент принятия серьезных управленческих решений, важна внутренняя зрелость руководителя: умение видеть глубже, умение брать на себя ответственность".
Чтобы достигнуть такого уровня, в проект внедрен и институт наставничества. Опытные руководители АПК региона не просто делились знаниями. Их опыт - то, чего нет в учебниках. Речь о рекомендациях по формированию команды, преодолению кризисов, поддержке людей.
Создано профессиональное сообщество - это, по мнению Ивана Крупко, один из главнейших результатов проекта. "Уверен, что общение с наставниками, руководителями и специалистами всех уровней, преподавателями сельскохозяйственных вузов и Академии управления при Президенте Республики Беларусь поможет вам в реальной жизни выстраивать стратегию управления. Помните: вы не одни. На старте пути вам будет нелегко, и это нормально. Важно знать, что рядом есть те, кто готов подсказать, подставить плечо. Со стороны Гомельского облисполкома вы всегда будете чувствовать эту поддержку", - заверил председатель облисполкома.
За время обучения молодые руководители посетили лучшие хозяйства региона, а также флагманские предприятия - "Гомсельмаш", "Гомельоблагросервис", Гомельский химический завод, Рогачевский МКК и др. "Думаю, что вы оценили результат грамотного управления, четкое следование технологиям и уважение к труду. Это тот уровень, к которому нужно стремиться, тот ориентир, куда нужно вести свои будущие коллективы. Некоторые из вас уже в ближайшее время возглавят хозяйства, а кому-то предстоит пройти еще несколько ступеней. В любом случае от вашей работы будет зависеть устойчивость агропромышленного комплекса Гомельской области, продовольственная безопасность страны и, что не менее важно, вера людей в завтрашний день", - нацелил Иван Крупко.
Молодая, целеустремленная и амбициозная команда потенциальных руководителей готова продолжить путь в отрасли. "Работа в сельском хозяйстве - труд, который требует не только знаний, но и готовности жертвовать личным временем, быть с людьми в поле, в мастерской, в цеху, принимать непростые решения. Но именно в этом труде - настоящая сила и настоящее удовлетворение. Сельское хозяйство - не просто отрасль, это фундамент уверенности страны в завтрашнем дне. И это одна из самых надежных инвестиций в собственное будущее для тех, кто хочет построить карьеру. Вы сделали осознанный выбор, а мы со своей стороны поможем вам пройти этот путь достойно", - резюмировал Иван Крупко.-0-
Итоги четвертого выпуска "Школы молодого руководителя" подвели совместно с председателем Гомельского облисполкома Иваном Крупко. Старт обучения был дан в апреле. Буквально за несколько месяцев молодые аграрии прошли серьезный путь.
"Вы осознаете всю ответственность, которая ложится на плечи каждого, кто принимает решения. Для нас важно не просто передать вам знания, мы хотели научить вас мыслить как руководители. Видеть не только оперативные задачи, но и последствия каждого шага, уметь принимать решения не "сверху", а "от земли", понимая реальную жизнь коллектива и экономику хозяйства. Именно об этом говорил наш Президент, подчеркивая, что там, где дисциплина, где кадры на высоте, где наука тесно переплетена с практикой, и все принимают решения от земли - там всегда успех", - акцентировал глава региона. Он также подчеркнул, что "принятие управленческих решений - не вопрос интуиции или удачи, а выбор между вариантами, каждый из которых несет последствия для будущего хозяйства. И именно в этот момент, момент принятия серьезных управленческих решений, важна внутренняя зрелость руководителя: умение видеть глубже, умение брать на себя ответственность".
Чтобы достигнуть такого уровня, в проект внедрен и институт наставничества. Опытные руководители АПК региона не просто делились знаниями. Их опыт - то, чего нет в учебниках. Речь о рекомендациях по формированию команды, преодолению кризисов, поддержке людей.
Создано профессиональное сообщество - это, по мнению Ивана Крупко, один из главнейших результатов проекта. "Уверен, что общение с наставниками, руководителями и специалистами всех уровней, преподавателями сельскохозяйственных вузов и Академии управления при Президенте Республики Беларусь поможет вам в реальной жизни выстраивать стратегию управления. Помните: вы не одни. На старте пути вам будет нелегко, и это нормально. Важно знать, что рядом есть те, кто готов подсказать, подставить плечо. Со стороны Гомельского облисполкома вы всегда будете чувствовать эту поддержку", - заверил председатель облисполкома.
За время обучения молодые руководители посетили лучшие хозяйства региона, а также флагманские предприятия - "Гомсельмаш", "Гомельоблагросервис", Гомельский химический завод, Рогачевский МКК и др. "Думаю, что вы оценили результат грамотного управления, четкое следование технологиям и уважение к труду. Это тот уровень, к которому нужно стремиться, тот ориентир, куда нужно вести свои будущие коллективы. Некоторые из вас уже в ближайшее время возглавят хозяйства, а кому-то предстоит пройти еще несколько ступеней. В любом случае от вашей работы будет зависеть устойчивость агропромышленного комплекса Гомельской области, продовольственная безопасность страны и, что не менее важно, вера людей в завтрашний день", - нацелил Иван Крупко.
Молодая, целеустремленная и амбициозная команда потенциальных руководителей готова продолжить путь в отрасли. "Работа в сельском хозяйстве - труд, который требует не только знаний, но и готовности жертвовать личным временем, быть с людьми в поле, в мастерской, в цеху, принимать непростые решения. Но именно в этом труде - настоящая сила и настоящее удовлетворение. Сельское хозяйство - не просто отрасль, это фундамент уверенности страны в завтрашнем дне. И это одна из самых надежных инвестиций в собственное будущее для тех, кто хочет построить карьеру. Вы сделали осознанный выбор, а мы со своей стороны поможем вам пройти этот путь достойно", - резюмировал Иван Крупко.-0-
