Новости Беларуси
Белорусское телеграфное агентство
Рубрики
Пресс-центр
Аналитика

Сивак о работе на местах: не всегда это только зарплата, иногда нужно менять и кадры

03.11.2022 | 14:24

3 ноября, Могилев /Корр. БЕЛТА/. На региональном уровне есть понимание, что должно быть обеспечено дальнейшее движение вперед. Такое мнение озвучил журналистам заместитель премьер-министра Анатолий Сивак после заседания Могилевского облисполкома по итогам социально-экономического развития и исполнения бюджета в регионе за 9 месяцев этого года, передает корреспондент БЕЛТА.

По словам вице-премьера, в Могилевской области установилась такая практика работы, что итоги развития отраслей экономики рассматриваются на отдельных исполкомах. И это правильно, поскольку есть возможность уделить этим вопросам отдельное, более пристальное внимание. Например, ранее рассматривалась динамика развития агропромышленной сферы. "Сегодня шла речь о выполнении прогнозных показателей, жилищно-коммунальном хозяйстве, - подчеркнул Анатолий Сивак. - В этой части для меня были важны результаты в отрасли ЖКХ, строительстве. Да, там есть определенные проблемы, которые сейчас сводятся к тому, что выделенные ресурсы использованы не во всех районах. Обсуждалось и благоустройство населенных пунктов - то, что постоянно на слуху, о чем мы говорим и какую работу требует от нас население. Есть также примеры, когда на местах не срабатывают. Мы смогли обсудить буквально каждое направление, услышать результаты и, что немаловажно, подтолкнуть руководителей к более активной работе".

По словам заместителя премьер-министра, среди основных драйверов развития сегодня в стране можно в первую очередь назвать сельское хозяйство, а также сферу информатизации и связи. "В остальных отраслях есть определенные проблемы, связанные с переориентацией рынков, поставками комплектующих и материалов, - уточнил он. - Все это сказывается на экономике. Однако есть понимание на региональном уровне, что мы прошли минимальные значения, и наша динамика должна двигаться вперед. Если говорить о стимулировании качественной работы на местах, нужно решать комплекс вопросов. И не всегда это только зарплата. Иногда нужно менять и кадры".-0-