На предприятиях столицы трудится порядка 22 тыс. иностранных граждан
26.09.2025 | 14:29
26 сентября, Минск /Корр. БЕЛТА/. На предприятиях столицы трудится порядка 22 тыс. иностранных граждан. Об этом рассказала журналистам председатель постоянной комиссии Совета по экономическому развитию, финансам, бюджету и предпринимательству Светлана Кожекина, принявшая участие в заседании очередной сессии Минского городского совета депутатов, передает корреспондент БЕЛТА.
Одним из основных вопросов заседания сессии стало кадровое обеспечение организаций Минска - темы, актуальной для всех регионов страны.
"Было поручение главы государства о закреплении кадров на местах, поэтому на обсуждение сессии вынесен данный вопрос. Его рассматривали и на заседании Мингорисполкома. Сегодня основной удельный вес в общей цифре вакансий составляют предприятия промышленности (более 20%), есть необходимость в кадрах в таких отраслях, как торговля, строительство и здравоохранение", - отметила Светлана Кожекина.
Для решения вопроса кадрового обеспечения, по словам специалиста, в столице активно привлекают к работе иностранцев. "Многие промышленные предприятия заключают договоры по обмену и приему на работу иностранных граждан. Их на сегодняшний день в Минске работает порядка 22 тыс.", - подчеркнула Светлана Кожекина.
Следует отметить, что в Республике Беларусь предусмотрена ответственность нанимателей за привлечение иностранных граждан, кроме граждан государств ЕАЭС, что закреплено указом №202 от 21 мая 2025 года "О повышении роли нанимателей в области внешней трудовой миграции". Документ возлагает на работодателей дополнительные обязанности, такие как организация языкового тестирования, контроль за условиями проживания и обязательное заключение трудового договора в течение 30 дней после въезда работника.
В качестве дополнительной меры для решения вопросов кадрового обеспечения в столице до 1 января 2026 года планируют разработать комплексную программу по закреплению кадров и о кадровом потенциале.
"Кроме этого будет определен перечень задач, которые будут стоять перед руководителями предприятий. Мы надеемся, что сложившаяся по Минску картина будет только улучшаться и помогать нашим организациям заполнять вакансии", - рассказала Светлана Кожекина.-0-
Одним из основных вопросов заседания сессии стало кадровое обеспечение организаций Минска - темы, актуальной для всех регионов страны.
"Было поручение главы государства о закреплении кадров на местах, поэтому на обсуждение сессии вынесен данный вопрос. Его рассматривали и на заседании Мингорисполкома. Сегодня основной удельный вес в общей цифре вакансий составляют предприятия промышленности (более 20%), есть необходимость в кадрах в таких отраслях, как торговля, строительство и здравоохранение", - отметила Светлана Кожекина.
Для решения вопроса кадрового обеспечения, по словам специалиста, в столице активно привлекают к работе иностранцев. "Многие промышленные предприятия заключают договоры по обмену и приему на работу иностранных граждан. Их на сегодняшний день в Минске работает порядка 22 тыс.", - подчеркнула Светлана Кожекина.
Следует отметить, что в Республике Беларусь предусмотрена ответственность нанимателей за привлечение иностранных граждан, кроме граждан государств ЕАЭС, что закреплено указом №202 от 21 мая 2025 года "О повышении роли нанимателей в области внешней трудовой миграции". Документ возлагает на работодателей дополнительные обязанности, такие как организация языкового тестирования, контроль за условиями проживания и обязательное заключение трудового договора в течение 30 дней после въезда работника.
В качестве дополнительной меры для решения вопросов кадрового обеспечения в столице до 1 января 2026 года планируют разработать комплексную программу по закреплению кадров и о кадровом потенциале.
"Кроме этого будет определен перечень задач, которые будут стоять перед руководителями предприятий. Мы надеемся, что сложившаяся по Минску картина будет только улучшаться и помогать нашим организациям заполнять вакансии", - рассказала Светлана Кожекина.-0-
