Новости Беларуси
Белорусское телеграфное агентство
Рубрики
Пресс-центр
Аналитика

Молодой офтальмолог: наставник помогает начать профессиональный путь более уверенно и грамотно

03.08.2024 | 11:29
3 августа, Минск /Корр. БЕЛТА/. Наставничество, которое налажено в учреждениях здравоохранения, помогает молодым медикам начать профессиональный путь более уверенно и грамотно. Таким мнением с корреспондентом БЕЛТА поделилась молодой офтальмолог Ольга Ушкевич, которая распределилась в Минск в УЗ "3-я городская клиническая больница имени Е.В.Клумова".

"Из Жени превратился в Евгения Дмитриевича". Как молодых медиков принимают на рабочих местах

"Программа наставничества на первом рабочем месте - это очень важный и нужный метод для становления грамотного специалиста. Профессиональная адаптация в системе здравоохранения проходит непросто, ведь в твоих руках самое ценное, что есть на земле, - здоровье человека, - сказала Ольга Ушкевич. - Когда ты знаешь, что у тебя есть рядом человек, который в случае сомнений придет на помощь, даст совет, поможет разобраться в сложном случае, поддержит, это помогает начать свой профессиональный путь более уверенно и грамотно".

Какие у врачей-интернов и молодых специалистов есть бонусы? Рассказываем на примере одной больницы

Год назад Ольга Ушкевич закончила Гродненский государственный медицинский университет. Для прохождения интернатуры выбрала 3-ю больницу Минска. Распределилась сюда же, потому что слышала про учреждение хорошие отзывы, в том числе о качественной подготовке молодых кадров. То есть ехала сюда целенаправленно. Сейчас девушка работает врачом-офтальмологом глаукомного кабинета консультативно-диагностического отделения городского офтальмологического консультативно-диагностического центра на базе 3-й больницы.
"Это учреждение было моей целью, поэтому изначально хотела попасть в интернатуру и распределиться именно сюда. Не жалею о своем выборе. Все сложилось. Здесь хорошие наставники, которые помогают, объясняют, учат, что немаловажно, когда ты приступаешь к такой непростой профессии", - отметила молодой медик.
Она пояснила, что прохождение интернатуры отличается от работы по распределению. Интернатура по большей части - это обучающий процесс. За интернами закреплен наставник-куратор из университета. "Мы ездили на аттестацию, сдавали экзамен. Во время аттестации были и лекции, и обсуждения. То есть довольно большой блок был посвящен теории", - сказала она.
Во время интернатуры вчерашним студентам нужно пройти несколько циклов. "Офтальмология очень многогранна. Есть и детская офтальмология, и онкоофтальмология, и нейроофтальмология, и соответствующие циклы мы проходили на разных клинических базах. Ездили по больницам города Минска и набирались опыта у разных врачей, в разных отделениях, видели разные патологии. А сейчас мы работаем непосредственно в своей области и развиваемся как специалисты в своем направлении. Я работаю в глаукомном кабинете. Правда, на первичный прием приходят пациенты с различной патологией", - сказала она.

Уже с 1 августа Ольга Ушкевич, будучи молодым специалистом, принимает пациентов, которые приходят по направлению из поликлиник, закрепленных за 3-й больницей.-0-

Фото Татьяны Матусевич