26 июля, Минск /Корр. БЕЛТА/. Наниматель выплатил бывшему работнику одной из организаций здравоохранения Минска средний заработок за время вынужденного прогула, продлившегося 140 дней. Восстановления справедливости и законности без обращения в суд помог добиться профсоюз, сообщили БЕЛТА в Белорусском профессиональном союзе работников здравоохранения.
Изучив документы и обстоятельства, главный правовой инспектор труда горкома отраслевого профсоюза столицы Алла Авдеенкова установила, что наниматель не только не выдал работнику в день увольнения на руки трудовую книжку, но и не направил ему заказное письмо с уведомлением о необходимости явиться за ее получением, как того требует установленный законодательством порядок. Трудовую книжку заявитель получил по почте на основании письменного заявления. Документ выдан с задержкой в 140 календарных дней.
По просьбе работника было подготовлено исковое заявление в суд. Однако наниматель счел обоснованными приведенные в рекомендации отраслевого профсоюза аргументы и в досудебном порядке изменил дату увольнения и произвел все причитающиеся работнику выплаты, в том числе за задержку трудовой книжки и задержку причитающихся на день увольнения выплат.
В первом полугодии 2022 года по требованию главных правовых инспекторов труда территориальных организаций отраслевого профсоюза в 14 случаях работникам предоставлены предусмотренные гарантии и компенсации, отменено 12 дисциплинарных взысканий, продлено семь трудовых контрактов, в пяти случаях предоставлены трудовые отпуска работникам, в двух - изменены основания увольнения, еще в двух - разрешены вопросы, связанные с назначением пенсионных пособий. Работникам возвращено более Br14,2 тыс. незаконно удержанных и невыплаченных денежных сумм. Кроме того, профсоюз помог восстановиться на работе двум работникам организаций здравоохранения.-0-