Повышение пенсионного возраста в перспективе не приведет к росту напряженности на рынке труда
Предполагаемое увеличение пенсионного возраста в среднесрочной перспективе не приведет к росту напряженности на рынке труда Беларуси. Такое мнение высказал журналистам первый заместитель министра труда и социальной защиты Андрей Лобович, передает корреспондент БЕЛТА.
"Формирование трудового потенциала республики в период до 2030 года будет происходить в неблагоприятных условиях, когда в трудоспособный возраст вступает малочисленное поколение 1999-2014 годов рождения, а выходит из него многочисленное поколение 1955-1975 годов рождения, - отметил Андрей Лобович. - Снижение численности населения в трудоспособном возрасте приведет в будущем к нарастанию дефицита рабочей силы на рынке труда, усилению имеющихся на нем структурных диспропорций и, в конечном счете, станет барьером, сдерживающим инновационное развитие экономики".
По словам первого замминистра, если никак не реагировать на происходящие процессы, то численность населения трудоспособного возраста за 2016-2030 годы уменьшится на 531,2 тыс. человек и составит к 2030 году 4 млн 961,1 тыс. человек. Численность населения старше трудоспособного возраста возрастет на 485,6 тыс. человек и к 2030 году достигнет 2 млн 839,5 тыс. человек, а ее удельный вес увеличится с 24,8% в начале 2016 года до 30% в 2030 году. Таким образом, если в 2010 году на одного человека старше трудоспособного возраста приходилось 2,7 человека в трудоспособном возрасте, в 2015 году - 2,4, то к 2020 году прогнозируется уже 2,1, а к 2030 году - 1,7 (если не произойдет увеличение пенсионного возраста). "Увеличение границ пенсионного возраста на 3 года к 2020 году позволит снизить уровень пенсионной нагрузки до 499 человек на 1000 трудоспособных против 529 человек в 2015 году", - сказал Андрей Лобович.
"Как показывают расчеты, такой вариант реформирования пенсионной системы увеличит численность населения в трудоспособном возрасте в 2020 году до 5 млн 505,8 тыс. человек. При этом прирост трудоспособного населения составит за 2016-2020 годы 75,3 тыс. человек. С учетом расширения границ пенсионного возраста численность занятых в экономике с 2018 года может увеличиться к 2020 году до 4 млн 474 тыс. человек и составит 99,6% от численности занятых в 2015 году", - констатировал первый заместитель министра труда и соцзащиты.
Он добавил, что в республике реализуются меры для сохранения социально приемлемого уровня регистрируемой безработицы (не более 2%), по созданию рабочих мест за счет организации новых предприятий и производств, обеспечению трудоустройства граждан. По его мнению, в значительной степени сохранению стабильной ситуации на рынке труда способствовало создание во втором полугодии прошлого года (в соответствии с постановлением Совета Министров от 22 июля 2015 года №621) 26,6 тыс. дополнительных рабочих мест.
Указом №78 "О мерах по повышению эффективности социально-экономического комплекса Республики Беларусь" предусмотрено ежегодно трудоустраивать по 50 тыс. человек на вновь созданные рабочие места. "В ближайшее время вопрос о ходе создания рабочих мест будет рассмотрен Президиумом Совета Министров, - проинформировал Андрей Лобович. - Облисполкомам и Мингорисполкому, министерствам и концернам предстоит выполнить требования по созданию рабочих мест за счет организации новых предприятий и производств, модернизации действующих производств, реконструкции и освоения новейших технологий, дополнительно введенных рабочих мест в результате расширения производства. Реализация этих мер будет зависеть от эффективных действий вертикали в регионах, министерствах, концернах, а также от эффективного развития малого и среднего бизнеса".
