Минимальную заработную плату наниматель обязан применять как низшую границу оплаты труда работников. Такой социальный стандарт применим в организациях любой формы собственности, у ИП и в товариществах собственников.
Читайте также:
- размещаются материалы рекламно-информационного характера.