Министерство труда и социальной защиты дало пояснения, касающиеся закона по вопросам занятости населения, который подписан Президентом Беларуси Александром Лукашенко 11 октября, сообщает БЕЛТА.
Выборы Президента Беларуси назначены на 26 января 2025 года
Что касается нанимателей, то теперь они обязаны подавать вакансии в общереспубликанский банк только в электронном виде. Это требование не касается работодателей, у которых численность работников не превышает пять человек. Размещать сведения о вакансиях на коммерческих онлайн-ресурсах, которые не заявлены в общереспубликанский банк, запрещается.
Если наниматель не уведомит о наличии вакансий в течение пяти дней с даты образования, то он может получить штраф в размере до 15 базовых величин - до Br600.
Вместе с этим наниматель может не уведомлять службы занятости о наличии вакансии, если работу по указанной должности выполняет сотрудник компании сверх рабочего времени или наряду с основными обязанностями.
Также наниматель может заявлять в общереспубликанский банк вакансий информацию о потребности в сотрудниках, которая будет в перспективе.
Что касается нанимателей, то теперь они обязаны подавать вакансии в общереспубликанский банк только в электронном виде. Это требование не касается работодателей, у которых численность работников не превышает пять человек. Размещать сведения о вакансиях на коммерческих онлайн-ресурсах, которые не заявлены в общереспубликанский банк, запрещается.
Если наниматель не уведомит о наличии вакансий в течение пяти дней с даты образования, то он может получить штраф в размере до 15 базовых величин - до Br600.
Вместе с этим наниматель может не уведомлять службы занятости о наличии вакансии, если работу по указанной должности выполняет сотрудник компании сверх рабочего времени или наряду с основными обязанностями.
Также наниматель может заявлять в общереспубликанский банк вакансий информацию о потребности в сотрудниках, которая будет в перспективе.
- размещаются материалы рекламно-информационного характера.