В Министерстве труда и социальной защиты напомнили, в каких случаях работнику не нужно будет отрабатывать 8 ноября, рабочий день с которого перенесен на 16 ноября, сообщает БЕЛТА.
Отработка не нужна, если 8 ноября сотрудник будет находиться в трудовом или социальном отпуске.
Нерабочим днем будет 16 ноября и в том случае, если 8 ноября придется на период временной нетрудоспособности человека.
Если 16 ноября придется на период трудового или социального отпуска либо больничного, этот день также будет нерабочим.
В случае, если сотрудник будет принят на работу с 11 по 15 ноября, он тоже не должен будет работать 16 ноября.
Однако следует обратить внимание, что если 8 ноября работник будет направлен в служебную командировку либо на повышение квалификации, подготовку/переподготовку, 16 ноября будет для него рабочим днем.
Отработка не нужна, если 8 ноября сотрудник будет находиться в трудовом или социальном отпуске.
Нерабочим днем будет 16 ноября и в том случае, если 8 ноября придется на период временной нетрудоспособности человека.
Если 16 ноября придется на период трудового или социального отпуска либо больничного, этот день также будет нерабочим.
В случае, если сотрудник будет принят на работу с 11 по 15 ноября, он тоже не должен будет работать 16 ноября.
Однако следует обратить внимание, что если 8 ноября работник будет направлен в служебную командировку либо на повышение квалификации, подготовку/переподготовку, 16 ноября будет для него рабочим днем.
- размещаются материалы рекламно-информационного характера.