О каких нюансах с выдачей и оплатой больничных надо знать белорусам?

В ФСЗН рассказали об основных нюансах, связанных с выдачей больничных листков в Беларуси, сообщает БЕЛТА.

Так, если гражданин работает одновременно по нескольким трудовым договорам, ему все равно выдается один больничный. Его он предоставляет на основное место работы. В другие места трудоустройства работник приносит справку о временной нетрудоспособности. Оплачиваться в такой ситуации будет также один больничный листок.

Если сотрудник у одного и того же работодателя работает одновременно по трудовому и гражданско-правовому договорам, то ему также выдается один больничный, но оплачивается он дважды. Один раз оплата производится по трудовому договору с учетом всех совместителей, второй - по гражданско-правовому договору из расчета вознаграждения по этому договору.

В такой же ситуации, но с разными работодателями больничных будет два, чтобы их можно было предоставить в обе организации. Один будет оплачиваться по трудовому договору с учетом всех совместителей, второй - по гражданско-правовому договору из расчета вознаграждения по этому договору.

Когда гражданин одновременно работает на условиях гражданско-правового договора у разных работодателей, больничные ему должны выдаваться в том количестве, сколько у него нанимателей. Оплачиваться они будут по каждому из этих договоров из расчета вознаграждения по ним.

Если человек работает по трудовому договору и является ИП, он получает два больничных. Один из них предоставляется по месту работы, а второй - в территориальный орган Фонда соцзащиты. Оплачиваются оба листка нетрудоспособности.

Существуют также случаи, когда гражданин работает одновременно по трудовому договору, выполняет работы по гражданско-правовому договору у другого работодателя, а также является ИП. В такой ситуации он должен получить три больничных и они все будут оплачены.