Собрали актуальную информацию о социальных выплатах и минимальной заработной плате в Беларуси.
Минздрав хочет предложить сделать бесплатной вторую попытку ЭКО
В Беларуси продлят "земельную амнистию" до 1 января 2028 года
В Беларуси утвержден график переноса рабочих дней в 2025 году
В Беларуси продлят "земельную амнистию" до 1 января 2028 года
В Беларуси утвержден график переноса рабочих дней в 2025 году
Минимальная заработная плата в Беларуси в 2024 году
Минимальная заработная плата - это установленный законом минимум, который работодатель обязан заплатить сотруднику. Сумма может быть меньше только в случае заключения договора подряда.
В Беларуси с 1 января 2024 года минимальный размер оплаты труда составляет Br626 в месяц. Это на 13% больше, чем в том же месяце 2023 года. В нынешнем году минимальная заработная плата увеличилась на Br72.
В Беларуси с 1 октября изменился размер трудовых пенсий
В соответствии с указом Президента Республики Беларусь от 12 сентября 2024 года №357 с 1 октября повысились все виды трудовых пенсий, а именно: по возрасту, за выслугу лет, по инвалидности, по случаю потери кормильца.
После перерасчета размер трудовой пенсии увеличится в среднем на 5%. Это уже второе повышение в 2024 году, первое состоялось 1 февраля и составило 10%.
По предварительным оценкам, средний размер пенсии по возрасту в октябре 2024 года составит Br852. Общее увеличение за год (с октября 2023 года по октябрь 2024 года) составит Br115 (15,6%).
На увеличение трудовой пенсии каждого пенсионера влияет стаж и размер заработка, которые были учтены при расчете пенсии. Также размер увеличения трудовой пенсии зависит от установленных доплат к основной пенсии. Трудовые пенсии в Беларуси получают более 2,3 млн человек.
В Беларуси с 1 августа увеличились пособия по уходу за ребенком в возрасте до трех лет
Пособие по уходу за ребенком в возрасте до трех лет возросло на 7,3%. С 1 августа 2024 года до 31 января 2025 года его размеры будут равны Br777,81 на первого ребенка, Br888,92 - на второго и последующих детей, а также Br1000,04 - на ребенка с инвалидностью.
Напомним, что величина пособия определяется исходя из среднего месячного заработка сотрудников за три месяца. Для первого ребенка выплата составляет 35% от этой суммы, для второго и последующих детей - 40%, а для ребенка с инвалидностью - 45% вне зависимости от того, в какой очередности он родился.
Это интересно:
- размещаются материалы рекламно-информационного характера.