Оппозиционные СМИ протерли очки и усмотрели в Беларуси страшную беду. Зарплаты в нашей стране выросли, потому что рабочих рук не хватает! Мол, уехали-то лучшие, в основном - молодые и почти поголовно программисты. Мы искренне удивились этому экономическому "открытию" и обратились за разъяснениями к доктору физико-математических наук, профессору кафедры аналитической экономики и эконометрики экономического факультета БГУ Михаилу Ковалеву.
- Главная причина отличного роста зарплаты на 13,2% к прошлому году после вычета инфляции - это рост экономики, - уверен Михаил Михайлович. - Промышленность выросла на 7%, сельское хозяйство на 7,8% - вот откуда возможность повысить зарплату. То, что она в этом году в среднем хорошая, видно даже по такому косвенному показателю, как рост доходов кафе и ресторанов на 14,1%.
По мнению экономиста, существует несколько причин опережающего роста зарплат по сравнению с производительностью труда, которая увеличилась на 6,5%. Например, предприятия из-за высокого спроса на нашу продукцию в России практически ликвидировали складские запасы, и это тоже дало деньги на зарплату.
- На отдельных заводах не хватает рабочих рук, но это связано не с отъездом населения за границу - он невелик, а с демографией, - уверен Михаил Ковалев.
Здесь надо напомнить, что до начала 1990-х годов численность населения Беларуси постоянно росла благодаря накопленному ранее демографическому потенциалу. Но в 1993 году смертность впервые превысила рождаемость, и в ХХI век наша страна вступила не в лучшей демографической форме. Впрочем, не она одна. Депопуляция во Францию пришла на полвека раньше - в 1940-е, в Германии началась с 1970-х. А с середины 1990-х еще в десятке стран Европы стали очевидны проблемы с рождаемостью. В итоге в 2013 году отрицательный естественный прирост населения наблюдался в 18 странах европейского региона. В Беларуси на 2002-й пришлось рекордно низкое значение рождаемости, а ведь это то время, в которое появились на свет нынешние 21-22-летние. Кроме того, Михаил Ковалев отмечает, что молодежь стала учиться дольше, в том числе поэтому "свежие силы" пока не могут полностью заменить ушедших на пенсию.
- Кстати, по поводу программистов. Так называемая оппозиция пишет, что ПВТ рухнул и все программисты уехали. Но это не так, - подчеркивает Михаил Ковалев. - ПВТ сейчас успешно работает, испытав в 2022-2023 годах некоторые трудности в связи с отказом американских хозяев перечислять деньги в Беларусь и настоятельным требованием выехать из страны. Но не всех айтишников устроил вариант релокации. Многие уже сообразили, что, создав маленькую "дочку" в Сербии, Грузии или Казахстане, можно перечислять деньги белорусским профессионалам. И оставаться при этом в стране. Кроме того, львиная доля программистов получила высокооплачиваемые заказы по программам импортозамещения от Союзного государства и сегодня работает не на США, а на Беларусь и Россию.
Эксперт обращает также внимание на такой факт:
- Сравнивая зарплату у нас и в западных странах, следует помнить, что они сами осуществляют выплаты в пенсионный фонд, а в Беларуси 34% платит работодатель. Если мы добавим эти 34% к нашей получаемой на руки зарплате, она приблизится к 1 тыс. долларов США в эквиваленте.
Алексей ГОРБУНОВ,
газета "7 дней".-0-
- Главная причина отличного роста зарплаты на 13,2% к прошлому году после вычета инфляции - это рост экономики, - уверен Михаил Михайлович. - Промышленность выросла на 7%, сельское хозяйство на 7,8% - вот откуда возможность повысить зарплату. То, что она в этом году в среднем хорошая, видно даже по такому косвенному показателю, как рост доходов кафе и ресторанов на 14,1%.
По мнению экономиста, существует несколько причин опережающего роста зарплат по сравнению с производительностью труда, которая увеличилась на 6,5%. Например, предприятия из-за высокого спроса на нашу продукцию в России практически ликвидировали складские запасы, и это тоже дало деньги на зарплату.
- На отдельных заводах не хватает рабочих рук, но это связано не с отъездом населения за границу - он невелик, а с демографией, - уверен Михаил Ковалев.
Здесь надо напомнить, что до начала 1990-х годов численность населения Беларуси постоянно росла благодаря накопленному ранее демографическому потенциалу. Но в 1993 году смертность впервые превысила рождаемость, и в ХХI век наша страна вступила не в лучшей демографической форме. Впрочем, не она одна. Депопуляция во Францию пришла на полвека раньше - в 1940-е, в Германии началась с 1970-х. А с середины 1990-х еще в десятке стран Европы стали очевидны проблемы с рождаемостью. В итоге в 2013 году отрицательный естественный прирост населения наблюдался в 18 странах европейского региона. В Беларуси на 2002-й пришлось рекордно низкое значение рождаемости, а ведь это то время, в которое появились на свет нынешние 21-22-летние. Кроме того, Михаил Ковалев отмечает, что молодежь стала учиться дольше, в том числе поэтому "свежие силы" пока не могут полностью заменить ушедших на пенсию.
- Кстати, по поводу программистов. Так называемая оппозиция пишет, что ПВТ рухнул и все программисты уехали. Но это не так, - подчеркивает Михаил Ковалев. - ПВТ сейчас успешно работает, испытав в 2022-2023 годах некоторые трудности в связи с отказом американских хозяев перечислять деньги в Беларусь и настоятельным требованием выехать из страны. Но не всех айтишников устроил вариант релокации. Многие уже сообразили, что, создав маленькую "дочку" в Сербии, Грузии или Казахстане, можно перечислять деньги белорусским профессионалам. И оставаться при этом в стране. Кроме того, львиная доля программистов получила высокооплачиваемые заказы по программам импортозамещения от Союзного государства и сегодня работает не на США, а на Беларусь и Россию.
Эксперт обращает также внимание на такой факт:
- Сравнивая зарплату у нас и в западных странах, следует помнить, что они сами осуществляют выплаты в пенсионный фонд, а в Беларуси 34% платит работодатель. Если мы добавим эти 34% к нашей получаемой на руки зарплате, она приблизится к 1 тыс. долларов США в эквиваленте.
Алексей ГОРБУНОВ,
газета "7 дней".-0-
- размещаются материалы рекламно-информационного характера.