ГОСОРГАНЫГОСОРГАНЫ
Флаг Пятница, 13 июня 2025
Минск-Уручье +17°C
Все новости
Все новости
Общество
13 мая 2025, 15:15

Законно ли, если должность у вас с коллегой одна, а зарплаты - разные?

Законны ли разные оклады работникам одной организации на одинаковой должности? С вами Инесса Ловягина, давайте разбираться.

Надо знать, что заработная плата - это вознаграждение за труд, которое наниматель обязан выплатить работнику за выполненную работу в зависимости от ее сложности, количества, качества, условий труда и квалификации работника с учетом фактически отработанного времени. А также за периоды, включаемые в рабочее время.

Сейчас законодательство о труде предоставляет нанимателю полное право в выборе форм, систем и размеров оплаты труда. Разница в размерах окладов работников с одинаковыми должностями возможна при условии, что они по факту выполняют различные обязанности, а также отличаются уровни их должностной ответственности.

Размер зарплаты зависит от сложности, количества и качества труда конкретного работника. Однако эти обстоятельства должны найти отражение в должностной инструкции.

Теперь вы знаете, в каких случаях у работников на одинаковой должности может быть разная зарплата.

| Адвокат Инесса Ловягина. Скриншот видео.

Читайте также:
С кем останется питомец после развода? Вот как можно решить этот вопрос

Что делать, если не успеваешь достроить дом? Особенности белорусского законодательства
Адвокатская тайна: в каких случаях она перестает действовать?
Теги
Беларусь
Топ-новости
Свежие новости Беларуси