4 марта, Минск /Корр. БЕЛТА/. Институт повышения квалификации и переподготовки руководителей и специалистов промышленности "Кадры индустрии", учредителем которого выступает Министерство промышленности Беларуси, отмечает 20-летие своей успешной деятельности в области дополнительного образования взрослых - руководителей и специалистов промышленности и других отраслей реального сектора экономики. Более подробно о деятельности института, его достижениях и дальнейших планах в материале корреспондента БЕЛТА.
Институт повышения квалификации и переподготовки руководителей и специалистов промышленности "Кадры индустрии" является отраслевым учреждением образования Минпрома. Он обеспечивает высокое качество обучения руководителей, специалистов и рабочих организаций министерства, организует и проводит обучение работников организаций других ведомств.
"В современном мире уровень развития любой страны определяется уровнем развития ее промышленности. А промышленность - это ее персонал, особенно квалифицированный персонал. Институт "Кадры индустрии", обладая уже 20 летним опытом работы, позволяет реализовывать перспективные, современные программы переподготовки и повышения квалификации, обучения высококвалифицированных специалистов для нашей промышленности", - сказал заместитель министра промышленности Александр Ефимов.
Образовательный процесс в институте построен на современных программах обучения, которые имеют практическую направленность и позволяют применять полученные знания для повышения эффективности работы организации. Для проведения учебных занятий привлекаются профессорско-преподавательский состав института, преподаватели других учреждений образования, руководящие работники органов государственного управления, ведущие научные сотрудники НАН Беларуси, практики-производственники.
"Сегодня институт предлагает бизнес-образование для руководителей топ-уровня, соответствующее международным стандартам бизнес-образования - GeneralMBА и mini-MBA, программы переподготовки: руководителей и специалистов - по пяти специальностям; рабочих (служащих) - по трем профессиям, более 300 программ повышения квалификации для руководителей и специалистов с возможностью обучения на базе заказчика, свыше 200 тематических семинаров, вебинаров и практико-ориентированных тренингов, в том числе в формате выездного обучения", - рассказал замминистра.
По его словам, в институте прошли обучение ключевые руководители крупнейших белорусских промышленных предприятий. "Это и руководители, и топ-менеджеры, и специалисты различных направлений. В настоящее время они показывают высокие результаты не только на наших предприятиях, но и в органах государственного управления", - обратил внимание Александр Ефимов.
В свою очередь ректор института Татьяна Мельникова отметила, что 20 лет - это небольшая дата для учебного заведения, однако институту есть чем гордиться. "За это время сменилось не одно поколение и преподавателей, и слушателей. В стенах нашего института ежегодно обучается более 10 тыс. слушателей, которым предлагается большое количество различных программ повышения квалификации, учебных курсов. Это крайне важно и нужно, потому что каждый из нас понимает, что в наше непростое время хорошо обученные, квалифицированные кадры являются залогом не только успешности экономики, но и гарантией безопасности страны, ее технологического суверенитета", - сказала она.
Ректор подчеркнула, что вклад института в развитие кадрового потенциала страны бесценен. "Мы предлагаем пространство для решений, ту площадку, где можно обсуждать сложные вопросы, по которым нет готовых алгаритмов. Этим мы ценны и уникальны. Наши эксперты, преподаватели приносят не только свои знания и опыт, но и сами приобретают понимание специфики момента, запросов реального сектора экономики, - констатировала Татьяна Мельникова. - То есть у нас обучение происходит взаимное, в режиме партнерства. Обучая друг друга, мы хотим вместе расти, развиваться, чтобы наша страна становилась еще сильнее и достигла высоких результатов".
Заместитель генерального директора ЗАО "Атлант", преподаватель института Александр Мошко считает, что "Кадры индустрии" - это передовая площадка для получения практических знаний в области управления современным бизнесом. "Однажды, придя в стены института в качестве слушателя, я понял, что могу раскрыться еще больше. Увидев весь спектр программ, которые имеются в институте, я понял, что благодаря своему опыту смогу внести в практическую часть новую струю. Сейчас я преподаю HR-менеджмент и все, что связано с управлением персоналом", - рассказал он.
По мнению Александра Мошко, площадка института является уникальным местом, где представители предприятий, собираясь в одной аудитории, обмениваются своим опытом. Это ведет к улучшению деятельности компаний. "В обучении используются методы как офлайн-, так и онлайн-обучения, различные практико-ориентированные тренинги. В целом все то, что нужно современному бизнесу. Все программы базируются на практической работе разных отраслей, разных сфер деятельности нашей экономики", - сказал он.
В заключение Александр Ефимов отметил, что в динамично развивающемся мире, полном вызовов и угроз, складываются определенные требования к подготовке специалистов и руководителей, в особенности для промышленности. "Квалифицированный руководитель либо специалист должен быть полностью подготовлен к современным экономическим реалиям. Он должен быть готов принимать управленческие решения, отвечать за них, а также обладать такими качествами, как универсальность, быть компетентным в различных областях знаний. Поэтому соответствующие требования закладываются и в сфере образования, обучения, подготовки и повышения квалификации. Без этого никак", - констатировал он.-0-
- размещаются материалы рекламно-информационного характера.