"В рабочем процессе мы реализуем сборку холодильников, стиральных машин и несложные технологические операции, которые может, по сути, освоить любой физически приспособленный к работе человек. Обязательными для трудоустройства являются медицинские рекомендации от врача и желание освоить работу. Технологами и конструкторами предприятия была проведена подготовительная работа по определению рабочих мест, упрощению технологического процесса, чтобы для этого не требовались специальные знания, а достаточно было лишь закрепления наставника за конкретным студентом. Наставников мы также в течение годы отбираем и готовим. Практика показывает, что ребята уже через три первых рабочих дня выходят на самостоятельную работу", - подчеркнул Александр Мошко.
В учебное время предприятие также предоставляет возможность работы для студентов - через производственную практику. "Принимает по специальностям, которые у нас есть. Но это идет уже точечная работа с вузами", - заключил он.Командир проекта "Полесье 2023", комиссар проекта "Атлант 2022.2", мастер производственного трудового проекта "Автозаводец 2022" Иван Русин рассказал о трудоустройстве на МАЗе, МТЗ и "Гомсельмаше". "Из-за многообразия профессий, их особенностей работы и пунктов вредности трудоустройство происходит исключительно очное. Основную медкомиссию ребята проходят в больницах и медпунктах, которые расположены на самом предприятии. Дальше происходит инструктаж, знакомство с коллективом и рабочим местом", - сказал он. Заработную плату студентам обещают Br1-3 тыс., которая также зависит от выработки. Основная часть выплачивается сдельно-премиальная. Присутствует также почасовая форма оплаты труда.
Иван Русин подчеркнул, что представляемые им проекты заинтересованы в развитии и поддержании студотрядовского движения, для этого организовываются соревнования по футболу, волейболу, настольному теннису между студентами и рабочими.
МАЗ в этом году в летний период трудоустроит 350 человек, "Гомсельмаш" и МТЗ - около 100 человек каждый.
"Кроме того, впервые студентов примет Минский электротехнический завод имени Козлова - до 80 человек. Продолжается традиционный межпрофильный проект на Белорусской железной дороге, куда приглашаются ребята монтерами путей и проводниками пассажирского вагона. Уже два месяца они обучаются. Это тоже массовый проект на 350 человек. Продолжатся педагогический трудовой проект на базе Национального детского образовательно-оздоровительного центра "Зубренок" (порядка 150 человек) и медицинский трудовой проект в Полоцкой и Новополоцкой больницах (около 80 человек). Студенты примут участие во втором этапе строительства и реконструкции патриотического центра на базе Кобринского укрепления Брестской крепости. В этом году мы начинаем строительство Национального исторического музея Беларуси", - добавила командир Республиканского штаба студенческих отрядов ОО "БРСМ" Надежда Шаховская.-0-
- размещаются материалы рекламно-информационного характера.