7 февраля, Минск /Елена Прус - БЕЛТА/. В Беларуси планируется внедрить страхование рисков работников при банкротстве и страхование от безработицы. Об этом сообщил в интервью корреспонденту БЕЛТА первый заместитель министра труда и социальной защиты Беларуси Андрей Лобович.
"Основное право работника - получение вознаграждения за труд. В тех случаях, когда в организации нет средств, чтобы рассчитаться с работником по объективным причинам, требуется закрепление дополнительных гарантий. Сейчас мы прорабатываем механизмы защиты прав работников при неплатежеспособности нанимателей", - отметил собеседник.
Речь идет о новом для страны механизме - страховании на случай невыплаты заработной платы при банкротстве организации. Пока этот вопрос законодательно не урегулирован, работники обанкротившихся предприятий сталкиваются с большой проблемой - задержка расчета может длиться несколько месяцев.
"Предложения по введению такого страхования уже направлены в правительство", - сказал Андрей Лобович.
Что касается системы страхования от безработицы, то Научно-исследовательский институт труда Минтруда и соцзащиты, проанализировав международный опыт, разработал несколько моделей систем страхования от безработицы. Они были обсуждены на заседаниях межведомственной рабочей группы, в состав которой вошли представители госорганов, Федерации профсоюзов Беларуси и объединения нанимателей. "Все предложенные модели преследуют одну цель - материально поддержать человека, который по объективным причинам оказался без работы", - подчеркнул первый замминистра.
*** Полный текст интервью выйдет на ленте новостей и будет размещен на сайте БЕЛТА.-0-
- размещаются материалы рекламно-информационного характера.