• Около 14 тыс. обучающихся участвовали в лагерях труда и отдыха в прошлом году 
• Заработок и опыт. Минтруда отмечает рост числа подростков, желающих поработать на каникулах 

Представитель Минтруда отметил, что начинать свою трудовую деятельность молодежи можно с 14 лет. В таком случае трудовой договор может быть заключен для выполнения исключительно легкого труда, не причиняющего вреда здоровью и не нарушающего процесс обучения, и только с письменного согласия одного из родителей. С молодыми гражданами, направленными органами по труду, занятости и социальной защите для временного трудоустройства, наниматели заключают срочные трудовые договоры. Таким образом, на них распространяются нормы Трудового кодекса и законодательства об охране труда.

"Для молодых работников установлена сокращенная продолжительность рабочего времени. Так, продолжительность ежедневной работы учащихся не может превышать во время каникул: в возрасте от 14 до 16 лет - 4 часа 36 минут, в возрасте от 16 до 18 лет - 7 часов. В течение учебного года в свободное от учебы время учащиеся могут трудиться: в возрасте от 14 до 16 лет - 2 часа 18 минут, в возрасте от 16 до 18 лет - 3 часа 30 минут", - проинформировал Максим Флоринский. 

Он подчеркнул, что согласно Трудовому кодексу, несмотря на сокращенную продолжительность рабочего времени, несовершеннолетним работникам заработная плата выплачивается в таком же размере, как работникам соответствующих категорий при полной продолжительности ежедневной работы.