27 августа, Минск /Корр. БЕЛТА/. При подготовке кадров важно ориентироваться на потребности реального сектора экономики и взаимодействовать с предприятиями. Важность этого отметил ректор Гомельского государственного технического университета имени П.О.Сухого Артур Путято, выступая на Республиканском педагогическом совете, передает корреспондент БЕЛТА.

Ректор рассказал об образовательном, научном и инновационном взаимодействии университета с заказчиками кадров. Он подчеркнул, что золотой треугольник - это образование - наука - производство.

• Лукашенко: Беларусь живет в очень тяжелый период, вопрос "или - или"
• Лукашенко: как удержать страну, надо думать всем, и все начинается с учителей
  
• Лукашенко: мы ни в коем случае не должны уничтожить профтехобразование

ГГТУ готовит специалистов по многим направлениям. Артур Путято отметил, что стратегические планы развития реального сектора экономики становятся стратегическими планами подготовки соответствующих специалистов в университете. "Мы не просто взаимодействуем с нашими базовыми предприятиями, мы готовим кадры вместе, - обратил внимание он. - Цель - практико-ориентированная подготовка специалистов в университете, в рамках которой делаются акценты на практических навыках и знаниях применительно к конкретным предприятиям".
Как проинформировал Артур Путято, в настоящее время университет имеет 14 договоров о взаимодействии с организациями - заказчиками кадров. Речь идет о формировании заказа в соответствии с потребностями предприятия, а также наполнении программы соответствующими дисциплинами.
"Университетом совместно с базовыми предприятиями Гомельской области внесены изменения и согласованы учебные планы по большинству специальностей. Это достаточно эффективный инструмент совместного создания учебной программы специальных дисциплин, гибко адаптирующийся применительно к предприятиям, их технологиям производства - к завтрашнему месту работы выпускника", - отметил ректор.
Он рассказал, что отдельные практические занятия зачастую проходят непосредственно на предприятиях, в филиалах, выпускающих кадры университета.

"Сегодня мы развиваем и обратную взаимосвязь - создание специализированных учебных классов и лабораторий заказчика кадров на базе университета. Хотел бы отметить эффективное взаимодействие с такими организациями, как "Гомсельмаш", "Гомельэнерго", где созданы и функционируют учебные аудитории, а студенты под руководством опытных профессионалов-производственников не только получают практические навыки работы и собирают материал для курсового или дипломного проектирования, но и могут заработать свой первый рубль в студенческих отрядах", - подчеркнул Артур Путято.