По словам Татьяны Астрейко, только за последние два года рост трудовой миграции - более чем в полтора раза.
По словам представителя Минтруда, наибольшим спросом на рынке труда в Беларуси сейчас пользуются рабочие профессии. Дефицит повышает конкуренцию нанимателей за каждого работника, побуждает искать резервы для увеличения заработной платы. "Мы понимаем, что внутренние трудовые ресурсы ограничены. У нас достаточно высокий уровень занятости населения в трудоспособном возрасте, - отметила Татьяна Астрейко. – Для решения тактических задач по обеспечению нанимателей кадрами привлекаются иностранные мигранты. Это данность и неизбежность".
При этом законодательством обеспечивается защита национального рынка труда. Действует правило, в соответствии с которым прием на работу иностранца допускается только при условии, что вакансия не востребована со стороны граждан Беларуси. При этом в 2023 году был введен упрощенный доступ иностранцев для работы по наиболее востребованным профессиям. Минтруда и соцзащиты ежегодно разрабатывает перечень профессий, на которые можно привлекать иностранцев без специального разрешения. Если изначально этот перечень предусматривал 10 профессий, то сегодня это 53 позиции, что в том числе подтверждает открытость Беларуси в соответствующих вопросах.-0-
Фото Николая Петрова
- размещаются материалы рекламно-информационного характера.