14 мая, Несвижский район /Корр. БЕЛТА/. Основа любого региона - его люди и кадровый потенциал. Это подчеркнул председатель Минского облисполкома Алексей Кушнаренко на семинаре в Несвижском районе, на котором обсуждали вопросы практической реализации подходов по обеспечению кадрами организаций Минской области, передает корреспондент БЕЛТА.

Как отметил глава Минской области, люди, кадровый потенциал - основа успешного развития любого региона. "В области накоплен положительный опыт реализации кадровой политики. Сегодня мы решили показать, как справляются с этой задачей в Несвижском районе", - сказал Алексей Кушнаренко.
Председатель Несвижского райисполкома Андрей Ратомский рассказал, что в экономике района занято более 17 тыс. человек. Уровень обеспеченности кадрами в организациях превышает 90%. Большая работа проводится с молодыми специалистами, в том числе и по вопросам закрепления.

"Район всегда был привлекательным для работников, так сложилось традиционно. Мы сотрудничаем с учреждениями образования, приглашая студентов на практику. И уже во время практики создаем условия, приближенные к тем, какие будут у молодого специалиста во время работы. А условия для закрепления должны быть комфортными: нормальное жилье, хорошие дороги, чтобы ребенок работника мог безопасно дойти до школы, возможность организации досуга", - отметил Андрей Ратомский.
В ходе семинара, в котором приняли участие молодые специалисты области, представители администраций районов, участники посетили ОАО "17 сентября", где ознакомились с успешным опытом по закреплению молодых специалистов. А также побывали в агрогородках Грицкевичи и Оношки, инфраструктура которых приближена к городской, что напрямую влияет на качество жизни населения и способствует повышению привлекательности населенных пунктов, которые выбирают для постоянного проживания, в том числе и молодые семьи.

Алексей Кушнаренко подчеркнул, что сейчас рынок труда предлагает большое количество вакансий и проблемы найти работу практически не существует. Но и за квалифицированные кадры идет борьба среди нанимателей. "Кадры решают все. Этот лозунг, пришедший к нам из советской эпохи, актуален как никогда. Без людей не будет развития предприятий, районов, области. Однако важно помнить, что работа с кадрами в организациях кропотливая и постоянная. Если ты хочешь, чтобы был результат, кадровой работой нужно заниматься ежедневно. Причем в нее должен быть погружен сам руководитель. Важен также личный пример, пример наставника", - отметил он.

Председатель облисполкома акцентировал внимание и на индивидуальном подходе в работе с людьми. "Все разные, со своими характерами и способностями. Но всегда необходимо помнить: относись к другим так, как ты хочешь, чтобы относились к тебе. И понимать, что мы для молодежи наставники. Им предстоит пройти через те перипетии, через которые проходили и мы сами", - добавил Алексей Кушнаренко.

Глава области подчеркнул, что для закрепления кадров на местах есть такой вид господдержки, как арендное жилье, который необходимо использовать. "Жилье - базис, но при этом человек должен понимать, что зарплату он должен заработать, уже в свою очередь принеся пользу тому региону, где он получил трудоустройство и другие блага", - отметил Алексей Кушнаренко.-0-

Фото Рамиля Насибулина