Дмитрий Крутой ознакомился с реализацией концепции "Один район - один проект" на примере инновационного производства кондитерских изделий с установкой линии на УП "Красный пищевик - Славгород". Проект реализован с государственной поддержкой - указы Президента "О социально-экономическом развитии юго-восточного региона Могилевской области" и "О мерах по развитию юго-восточного региона Могилевской области".
Так, на организацию нового производства пошли средства инновационных фондов: республиканского (так как продукция была новой для страны), концерна "Белгоспищепром" (заинтересованной структуры) и областного (частично направлены на инфраструктуру, площадку для инвесторов, подведение всех коммуникаций). "Также непосредственно выделены деньги нашего банка (Банка развития. - Прим. БЕЛТА), который участвует в этой программе", - уточнил он.
Всего на реализацию проекта инвестировано свыше Br35 млн. Новое рентабельное производство желейного мармелада выпускает сегодня свыше 30 видов продукции, в том числе более 60% - инновационной. Более 70% идет на внутренний рынок, остальное поставляется за рубеж. Основная доля экспорта приходится на Россию (около 80%) и постсоветские страны. На предприятии создано около 130 новых рабочих мест. К слову, в изготовлении мармелада большая часть сырья - белорусского производства.
По словам главы Администрации Президента, сейчас перед руководством предприятия поставлена задача думать уже над следующим этапом: либо расширяться здесь (технологические возможности позволяют), либо рядом строить такой же корпус. Тем более вопрос сбыла не стоит: внутренний рынок берет очень хорошо - молодежь распробовала жевательные конфеты и мармелад с кислинкой. Практически весь экспорт уходит на Россию, и это прибыльная ниша: там хоть и присутствуют транснациональные игроки, но цены у них выше - от 50% до двух раз.
"Важным элементом является и то, что создано 115 рабочих мест и все люди, которые здесь работают, - уроженцы Славгорода, - продолжил Дмитрий Крутой. - Они прошли обучение на головном предприятии в Бобруйске, а вернувшись сюда, получили арендное жилье. В юго-восточной программе есть уникальный пункт, который вызывал четыре года назад бурные дискуссии: нужно ли этим специалистам позволять выкупать арендное жилье. Президентом было принято решение: те, кто 10 лет работает здесь, могут выкупить его за 10% стоимости. Естественно, это сразу подтолкнуло и даже создало конкурс на получение рабочего места. Сегодня эти 115 человек, чтобы понимать цифры в масштабе, - это половина промышленного производства всего Славгородского района".
По словам директора славгородского предприятия Виктора Пташица, первая продукция выпущена на производстве 31 марта 2022 года, и уже в четвертом квартале 2023 года оно вышло на проектную мощность, которой сейчас придерживаются и даже немного прирастают. "При проектной мощности 3,15 тыс. т в год выпускаем около 3,4 тыс. т. На мой взгляд, реализация в каждом районе такого проекта очень важна: это новые рабочие места, импортозамещающая продукция, социальные гарантии. Мы стараемся, чтобы наши работники, преимущественно жители Славгорода, были довольны и не было текучки кадров", - подчеркнул он.
По словам заместителя директора по производству и снабжению Александра Павлюковца, для закрепления кадров на местах молодым специалистам предоставляют арендное жилье с минимальной ежемесячной платой плюс коммунальные услуги, а также ряд социальных бонусов. "Город небольшой, прекрасно подходит для тихой и спокойной жизни, - отмечает он. - Новое предприятие дало районному центру хороший толчок в развитии, а также закреплении людей на периферии благодаря созданию рабочих мест и предоставлению достойной зарплаты".-0-
Фото Олега Фойницкого
- размещаются материалы рекламно-информационного характера.