17 января, Минск /Корр. БЕЛТА/. Сотрудники ОАО "Камволь" в YouTube-проекте БЕЛТА "По факту: решения Первого" рассказали, как предприятие переживало кризисные годы и к чему привела модернизация комбината.
"Работали плохо - по 10-15 дней, и зарплата маленькая была. Но старались, работали. Комбинат не бросали. Работы как-то не было в 1990-х годах. Заказов мало было, ткани мало было. Тяжело было. Верили в будущее. Тогда трудности были везде. И никогда даже не переживала, что надо было уйти. Стремление было остаться. Патриот комбината", - рассказала Нина Синяк.
Она вспоминает первый визит Президента Беларуси Александра Лукашенко на "Камволь" в 1995 году. Тогда глава государства заверил, что будет всегда поддерживать коллектив. "Президент обещал нам помогать и помогал по мере возможностей: сделали реконструкцию. Мы покинули старое здание и перешли в новое. Более современное оборудование стало. Я сама декатировщица. Работаю на машине. Специальностей много приобрела за это время. Стало здесь лучше работать. Стабильность появилась", - отметила Нина Васильевна.
Первое время на комбинате все было не так плохо. Мощности предприятия и существующее оборудование позволили комбинату продержаться на плаву еще какое-то время. Однако затем отрасль совершила большой рывок вперед, выбив с рынка минского производителя. И "Камволь" остановился в своем развитии. С годами завод, несмотря на государственную поддержку, все больше и больше стал нуждаться в преобразованиях, и в ситуацию пришлось вмешаться главе государства. В конце 2012 года Президент поручил восстановить в Беларуси камвольное производство и создать под него сырьевую базу.
"В 2016-2017 годах мы полностью закончили модернизацию. Сейчас у нас по всем цехам современное высокопроизводительное оборудование. И сейчас наши ткани только по цене отличаются от итальянских. Я очень довольна, что нашему предприятию дали вторую жизнь. Сохранили кадровый состав, дали нам заработную плату, работу", - отметила председатель первичной профсоюзной организации ОАО "Камволь" Галина Берестовая.
Она на предприятие пришла в 1983 году после окончания Ленинградского текстильного института. Сначала она работала инженером по нормированию в отделе труда и заработной платы, а потом возглавила профсоюзную ячейку. Визит Президента на предприятие в 1995 году ей тоже запомнился: "У нас была расширенная планерка. Я тоже была приглашена на эту встречу. Естественно, большие задачи тогда глава государства поставил перед нашим руководством. Были небольшие претензии у ряда наших рабочих и недопонимание к бывшему руководителю. Глава государства тогда сказал: "Вы принимайте решение сами. Я в кадровой политике вам командовать не буду". Вскорости у нас прошло собрание акционеров, и было выбрано новое руководство".
"Сейчас, когда прошла модернизация, приятно находиться в цехах. Единственное, что, учитывая специфику нашего производства, по кадрам мы, конечно, испытываем определенные проблемы. Но мы над этим вопросом работаем и стараемся закрепить молодежь, которая приходит", - добавила Галина Берестовая.-0-
Проект создан за счет средств целевого сбора на производство национального контента.
Декатировщик цеха отделки ткани ОАО "Камволь" Нина Синяк пришла на комбинат в июле 1978 года. По ее словам, в советские годы комбинат работал стабильно, но когда началась перестройка, позиции он начал сдавать.
"Работали плохо - по 10-15 дней, и зарплата маленькая была. Но старались, работали. Комбинат не бросали. Работы как-то не было в 1990-х годах. Заказов мало было, ткани мало было. Тяжело было. Верили в будущее. Тогда трудности были везде. И никогда даже не переживала, что надо было уйти. Стремление было остаться. Патриот комбината", - рассказала Нина Синяк.
Она вспоминает первый визит Президента Беларуси Александра Лукашенко на "Камволь" в 1995 году. Тогда глава государства заверил, что будет всегда поддерживать коллектив. "Президент обещал нам помогать и помогал по мере возможностей: сделали реконструкцию. Мы покинули старое здание и перешли в новое. Более современное оборудование стало. Я сама декатировщица. Работаю на машине. Специальностей много приобрела за это время. Стало здесь лучше работать. Стабильность появилась", - отметила Нина Васильевна.
"В 2016-2017 годах мы полностью закончили модернизацию. Сейчас у нас по всем цехам современное высокопроизводительное оборудование. И сейчас наши ткани только по цене отличаются от итальянских. Я очень довольна, что нашему предприятию дали вторую жизнь. Сохранили кадровый состав, дали нам заработную плату, работу", - отметила председатель первичной профсоюзной организации ОАО "Камволь" Галина Берестовая.
Она на предприятие пришла в 1983 году после окончания Ленинградского текстильного института. Сначала она работала инженером по нормированию в отделе труда и заработной платы, а потом возглавила профсоюзную ячейку. Визит Президента на предприятие в 1995 году ей тоже запомнился: "У нас была расширенная планерка. Я тоже была приглашена на эту встречу. Естественно, большие задачи тогда глава государства поставил перед нашим руководством. Были небольшие претензии у ряда наших рабочих и недопонимание к бывшему руководителю. Глава государства тогда сказал: "Вы принимайте решение сами. Я в кадровой политике вам командовать не буду". Вскорости у нас прошло собрание акционеров, и было выбрано новое руководство".
"Сейчас, когда прошла модернизация, приятно находиться в цехах. Единственное, что, учитывая специфику нашего производства, по кадрам мы, конечно, испытываем определенные проблемы. Но мы над этим вопросом работаем и стараемся закрепить молодежь, которая приходит", - добавила Галина Берестовая.-0-
Проект создан за счет средств целевого сбора на производство национального контента.
- размещаются материалы рекламно-информационного характера.