2 февраля, Минск /Корр. БЕЛТА/. Речь - об эффективности производства, а не о тысячах часов сверхурочной работы, заявил во время заседания проекта БЕЛТА "Экспертная среда" на тему "Послание Президента белорусскому народу и Национальному собранию. Три вопроса главы государства белорусам" заместитель председателя Федерации профсоюзов Беларуси Владимир Поздняков.
"Я хотел бы более глубоко на третий вопрос Президента посмотреть, потому что там в конце был глубокий посыл: раздеваться и работать. Это можно очень просто воспринимать, но за этим глубинные вещи. Прозвучало: если мы побеспокоимся об эффективности работы, то мы в два раза лучше сможем жить. На самом деле такие оценки абсолютно справедливы. Мы должны глубоко посмотреть не только в разрезе конкретного работника. Это, я уверен, был определенный посыл руководителям. Это не означает, что человек должен сверхурочно тысячу часов работать. Мы говорим об эффективности производства. А это в том числе задача и руководителя. Вот из конкретных примеров по предприятиям, даже несмотря на санкции, есть по этому году достаточно серьезный рост зарплаты. Это объективная реальность", - сказал Владимир Поздняков.
По его словам, рычаги у руководителей предприятий есть. "Есть коллективный договор, где могут быть прописаны какие-то меры и формы стимулирующего характера для работников, которые ответственны. Мы серьезную долю времени проводим на работе, по сути, для многих это второй дом. И то, как мы относимся к средствам работы, станкам - в непрофессиональных, неумелых руках она должного эффекта не будет давать. Поэтому этот посыл адресован не только конкретным рабочим, но и широкому кругу специалистов, которые в том числе и организуют производство", - добавил зампредседателя ФПБ.-0-
- размещаются материалы рекламно-информационного характера.