По словам Юрия Сенько, работа с молодежью - это ключевое для профсоюзов направление, и речь здесь не о количестве мероприятий.
Достичь этой цели разовыми акциями, в которых участвуют одни и те же профактивисты, невозможно, уверен председатель ФПБ. Принимаются меры для того, чтобы на деле дойти до каждого молодого специалиста, до каждого молодого работника.
Юрий Сенько отметил хорошие наработки по системе наставничества. Однако есть и примеры формального подхода в этом вопросе, когда молодые люди на предприятии не находят поддержки, не видят интереса со стороны предприятия к своим инициативам. Порой наставничество расценивается исключительно как обучение техническим процессам.
"Но это (наставничество. - Прим. БЕЛТА) гораздо более широкое понятие. Это не только передача профессионального опыта, но и формирование ответственного отношения к своему делу, гордости за свое предприятие и страну в целом", - подчеркнул Юрий Сенько.-0-
Фото Татьяны Матусевич
- размещаются материалы рекламно-информационного характера.