31 января, Минск /Корр. БЕЛТА/. Молодых активистов нужно максимально задействовать в жизни и развитии предприятий, отметил председатель Федерации профсоюзов (ФПБ) Беларуси Юрий Сенько на X Съезде ФПБ, передает корреспондент БЕЛТА.
По словам Юрия Сенько, работа с молодежью - это ключевое для профсоюзов направление, и речь здесь не о количестве мероприятий.
"Понимая, чем живет молодежь, мы обязаны максимально задействовать всех активистов в жизни и развитии наших предприятий. Наша цель - помочь молодым людям реализовать свой потенциал именно в своей стране", - отметил Юрий Сенько.
Достичь этой цели разовыми акциями, в которых участвуют одни и те же профактивисты, невозможно, уверен председатель ФПБ. Принимаются меры для того, чтобы на деле дойти до каждого молодого специалиста, до каждого молодого работника.
По словам Юрия Сенько, работа с молодежью - это ключевое для профсоюзов направление, и речь здесь не о количестве мероприятий.
Достичь этой цели разовыми акциями, в которых участвуют одни и те же профактивисты, невозможно, уверен председатель ФПБ. Принимаются меры для того, чтобы на деле дойти до каждого молодого специалиста, до каждого молодого работника.


Юрий Сенько отметил хорошие наработки по системе наставничества. Однако есть и примеры формального подхода в этом вопросе, когда молодые люди на предприятии не находят поддержки, не видят интереса со стороны предприятия к своим инициативам. Порой наставничество расценивается исключительно как обучение техническим процессам.
"Но это (наставничество. - Прим. БЕЛТА) гораздо более широкое понятие. Это не только передача профессионального опыта, но и формирование ответственного отношения к своему делу, гордости за свое предприятие и страну в целом", - подчеркнул Юрий Сенько.-0-
Фото Татьяны Матусевич